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¿Qué es Inbound Recruiting y cómo implementarlo en RR.HH.?

El Inbound Recruiting puede marcar la diferencia entre la contratación y la pérdida de los candidatos ideales para tu empresa.

5 claves para el reclutamiento y selección de personal en 2022

El reclutamiento y selección de personal necesita estar enfocado en las tendencias laborales post pandemia. Descubre los puntos clave para el 2022.

Kudert presenta importante descuento a los asistentes de Expo Capital Humano...

Kudert, “escaner” que descubre el talento y te permite seleccionar o desarrollar a tu equipo sin errores, participará en la segunda edición virtual de Expo Capital Humano: La evolución de la Gestión de Personas el 19, 20 y 21 de octubre.

¿Cómo son los reclutamientos de candidatos en pandemia?

Hay un elemento, dada la rotación en las organizaciones o la generación de nuevos puestos de trabajo que no paró en ningún momento: la contratación de personal. ¿Qué se ha hecho y cómo se han adaptado para contar con procesos de reclutamiento igual de eficientes, pero teniendo como obstáculo la pandemia?

Conoce los beneficios de un buen proceso de reclutamiento

Patricia Carranza, Gerente de Selección y RPO de Adecco Perú, señala que este escenario ha presentado un desafío de doble impacto, tanto para los reclutadores y también para los postulantes, pues aún hay un camino de aprendizaje respecto a la tecnología y el uso de herramientas digitales que se irán consolidando en el tiempo.

¿Se puede medir el Clima Laboral?

Una política “employee centric” es el punto de partida para concebir un buen clima laboral, con un ambiente agradable y desafíos que ayuden a crecer al empleado y la organización.

Reclutamiento: los prejuicios corporativos superados tras el COVID

La pandemia desatada por el COVID-19 generó grandes cambios críticos en el mercado laboral mundial, también, repercutió en la superación de prejuicios corporativos como...
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