Etiqueta: Trabajo Híbrido

Según un estudio realizado por WeWork y HSM, con el apoyo de Egon Zehnder, 86 % de los colaboradores y líderes consideran el trabajo híbrido como un modelo ideal en la nueva era.

Realizar estiramientos, entrenamientos de fuerza, respiraciones y cardio ayudarán a cuidar la salud en el trabajo de oficina y en casa.

WeWork decidió asociarse con la firma de investigación Workplace Intelligence para evaluar los beneficios, las desventajas y los requisitos del modelo híbrido.

El retorno a la presencialidad en las empresas cada vez era más próximo. No obstante, la pandemia nos volvió a jugar en contra, tras la llegada de la anunciada tercera ola. Por Alfredo Salgado, Gerente General del Grupo EULEN Perú.

Según Manpower Business Professionals, el coaching de negocios o ejecutivo contribuye de manera significativa a alcanzar el liderazgo.

¿Volver a la normalidad o potenciar la implementación del trabajo remoto o teletrabajo? ¿Cuál sería la mejor opción, en un contexto de incertidumbre?

El 61 % de líderes consideran que la gestión del estrés y mantener salud física son los mayores retos que han acarreado desde el inicio de la pandemia.

Ante la extensión del trabajo híbrido y home office para el 2022, las empresas deberán adaptarse e identificar la mejor modalidad en favor de sus equipos de trabajo.

Para Ana María Pajuelo, Consultora Asociada de LHH DBM Perú, es momento de reflexionar sobre cuánto hemos aprendido y cómo podemos utilizar estos conocimientos y experiencias para crear un lugar de trabajo óptimo para el momento actual y futuro.

La aparición de la nueva variante omicron y la confirmación de la llegada de la tercera ola hace necesario replantear nuestros esquemas de trabajo, priorizando no solo la salud de nuestros colaboradores, sino también la seguridad que debe existir dentro del centro laboral.