Etiqueta: Trabajo Híbrido
Espacios laborales híbridos: el nuevo desafío para el área de recursos...
En el contexto actual de pandemia, las empresas proponen un mix entre la modalidad presencial y la remota, lo cual significa reacomodar agendas y logísticas familiares para poder cumplir con las obligaciones laborales y personales.
5 temas clave que las organizaciones deben tomar en cuenta referente...
Las empresas deben aprovechar este impulso para reevaluar su talento y poner en práctica esas nuevas habilidades; no solo preparará a la organización para el futuro, sino que también puede ayudar a las personas a redescubrirse a sí mismas y a reconectarse con su propósito.
5 beneficios de implementar el trabajo híbrido
Con el avance de la vacunación, el regreso a las oficinas está cada vez más cerca y muchas empresas están implementando el modelo laboral híbrido que combina el trabajo remoto con el presencial en espacios más flexibles que se acomodan a las necesidades de los trabajadores y empleadores.
4 acciones para facilitar la cultura y la conexión en un...
Trabajar virtualmente nunca sustituirá la experiencia de estar físicamente juntos o de hacer una lluvia de ideas para conectar con los demás.
Trabajo híbrido: 4 acciones de Recursos Humanos que se recomiendan para...
La experiencia de trabajar y vivir en un mundo virtual nos ha enseñado que podemos ser mucho más flexibles, que no necesitamos reunirnos todos los días para ser productivos.
Trabajo híbrido: cuáles son los roles con más demanda en 2021
Por George Paiva, Director de RR.HH. para América Latina de Orange Business Services
La vida laboral ha cambiado durante el mayor experimento de trabajo remoto del mundo que se sucedió el año pasado a partir del COVID-19. Trabajar desde casa ha sido una de las mayores tendencias que surgieron.
