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La situación laboral es nuestro país es crítica y aún más para los 860,562 migrantes y refugiados venezolanos residente en el país. Alberto Lozada, Especialista en empleabilidad y emprendimiento de Acción contra el Hambre nos explica más en el siguiente artículo.

Por Álvaro García Manrique - Abogado laboralista. MBA. Profesor de Derecho Laboral En el mes de agosto, en que se celebra la semana de la lactancia materna, conviene ocuparnos de los derechos laborales propios de las madres trabajadoras; algunos de ellos son exigibles desde que la mujer tiene aún solo la expectativa de serlo (embarazo).

Colaboradores y candidatos deben ser capaces de adaptarse rápidamente, aprender y desaprender para generar valor en la empresa.

Mónica Berger, Master Coach LHH Región LATAM y Vicepresidenta de ICF Capítulo Perú, comparte algunos consejos para convertir tu red de contactos en una red de confianza, es decir, en una red de amigos con los que puedas contar siempre.

Pondrán en marcha 1,784 actividades de intervención inmediata para beneficiar a personas pobres afectadas por la pandemia.

El panorama preocupa al derecho del trabajo, pero también evidencia sus limitaciones.

En Perú y el mundo se observa una tendencia en cuanto a puestos con mayor demanda femenina, esto, debido a que determinados puestos requieren de más habilidades blandas.

Crehana, startup peruana de formación online, detectó en base a un estudio local cuáles son los cursos más pedidos por los estudiantes durante los últimos meses y que están vinculados a las carreras del futuro.

La pandemia nos trasladó a trabajar desde la casa y con ello hemos llevado todos los sistemas de la empresa a nuestro hogar, sin tener conocimiento de todos los riesgos a los que nos exponemos por el bajo control de seguridad que tenemos en nuestras casas.

Frente a la nueva normalidad, el reto de las áreas de RRHH es repensar de qué forma se puede asegurar y promover en los equipos el sentido de pertenencia, cercanía y orgullo hacia la organización.