Si queremos espacios de trabajo productivos debemos crear experiencias laborales flexibles y dinámicas que contemplen aspectos como el físico, el digital, el em...
Las compañías con alta diversidad son 180 % mejores en su habilidad de adaptarse al cambio, según data de Deloitte....
El programa “Working Mom” es una iniciativa que busca la reinserción laboral de las madres a través de acciones flexibles que les permitirán continuar con su cr...
La pandemia del COVID-19 obligó a las organizaciones a revisar la forma cómo se manejan los negocios y también a los recursos humanos....
Visma incorpora la plataforma digital #1 de firma electrónica (www.turecibo.com) y gestión documental a su porfolio de soluciones de RR.HH. en la nube....
Este nuevo contexto, significó un reto para el clima laboral de muchas empresas: ¿Cómo continuar con el sentido de pertenencia laboral en un contexto de teletra...
Promover un entorno laboral inclusivo y diverso se ha vuelto esencial para la mayoría de las empresas. Hoy ninguna empresa tendrá éxito sin implementar política...
El networking ha cobrado gran importancia en tiempos de alta conectividad como el actual; es así que, la especialista en Outplacement, recomienda tener en cuent...
Según Mariana Saenz, Business Development Manager en Career Partners Perú, a través de estrategias, los profesionales lograrán definir su futuro profesional el ...
El Outsourcing, conocido también como la tercerización de servicios, es una alternativa de mucho valor para aquellas organizaciones que buscan enfocar sus esfue...
