La presidenta del Consejo de Ministros, Violeta Bermúdez, sostuvo que el trabajo a distancia evita la proximidad física y aglomeraciones que propician el contag...
Janeth Mendoza, Talent Promoter y Coach Ejecutiva LHH DBM Perú, indica que no podemos no comunicar, todo es comunicación, la manera en la que miramos, la manera...
Los líderes pueden anticiparse identificando las “weak signals” (señales débiles), que son señales que indican que se está al borde de una nueva revolución....
Las empresas favorecen esta modalidad y existe un “pacto tácito” (incluso, a veces forma parte de los contratos laborales formales) entre un jefe y su equipo pa...
Consumo masivo, manufactura e industrias en general dinamizaron el mercado de Outsourcing en el Perú
Outsourcing generó más de 1 700 empleos formales a pesar de la pandemia. Tiendas por conveniencia y de cash & carry se vuelven más relevantes para el mercado....
“Es momento de empezar a pensar más allá del capital financiero y concentrarse en el capital humano, natural y social”, Klaus Schwab del WEF....
Paola Chocano, directora ejecutiva en Career Partners Perú, recomienda “El inicio de año es clave para definir nuestro futuro profesional y mantenernos enfocado...
Para formar nuevos líderes hay que partir por transformar las experiencias de aprendizaje....
Paulo Stoll, Corporate Business Development Manager en Cornerstone, comenta que “El líder de hoy en día ha iniciado por cambiar su mentalidad fija, optando por ...
Si bien muchos creen que el 2020 fue un año perdido, lo cierto es que después de tantos meses en modo “supervivencia”, la gran mayoría de los trabajadores adqui...
