Entrevistas e informes -

“El talento operativo dejó de valorar solo la formalidad; ahora prioriza rapidez en la incorporación, proximidad a su centro de labores, equilibrio en la carga de trabajo y un trato que reconozca su valor”

Entrevistas e Informes

“Nuestro aporte en esta edición del HR Forum será el traerles experiencias reales, con aciertos y desaciertos que vivimos muy de cerca o cometimos en vidas laborales pasadas”

“La cultura y el cambio son dos caras de una misma moneda. Hoy, toda transformación sostenible en una organización requiere anclarse en una cultura que la habilite. Y, al mismo tiempo, toda evolución cultural exige procesos de cambio organizacional bien gestionados”

Diversidad e inclusión en acción: el compromiso de Arcos Dorados en Perú

“La salud mental ha dejado de ser un asunto secundario para convertirse en una prioridad estratégica para las empresas”

Del discurso a la acción: Cómo medir el verdadero impacto del bienestar laboral

“Hoy sabemos que el bienestar impacta directamente en la productividad, el clima laboral, la marca empleadora y la sostenibilidad del negocio”

“El talento operativo dejó de valorar solo la formalidad; ahora prioriza rapidez en la incorporación, proximidad a su centro de labores, equilibrio en la carga de trabajo y un trato que reconozca su valor”

Inteligencia Artificial y Learning: cómo la IA está redefiniendo el aprendizaje y desarrollo del talento

“El futuro de la gestión de personas en planta reside en equilibrar la eficiencia técnica con el crecimiento humano”

Del discurso a la acción: Cómo medir el verdadero impacto del bienestar laboral

“El CompManagement 5.0 es la evolución estratégica de la función de Compensaciones. Representa el salto definitivo de una gestión manual y estática, a una gestión inteligente, ética y predictiva”

El nuevo equilibrio: compensación, bienestar y desarrollo como pilares del valor organizacional

Hoy se inauguró HR Tech Day 2024

Comprometiendo a candidatos activos frente a candidatos pasivos: Estrategias Clave

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Se iniciaron las inscripciones gratuitas para la Expo Capital Humano Virtual 2020

Certiadulto: El certificado que facilitará la reinserción al mercado laboral

¿Por qué la industria minera lidera la gestión de personas en el Perú?

Trabajo remoto se amplía hasta el 31 de julio del 2021

Trabajo remoto en Perú seguirá con intensidad hasta fines del 2021

Trabajadores a cargo de menor con cáncer tendrán licencia con goce de haber por un año

Así convencieron a Gareca

¡Líderes entusiastas, equipos motivados!

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Metas, Competencias, potencial y compromiso

Las fortalezas en una entrevista de trabajo

Liderazgo en un mundo globalizado