Entrevistas e Informes

“El diálogo efectivo se construye con coherencia y presencia. Escuchar activamente, comunicar con claridad las prioridades del negocio y, sobre todo, explicar el “para qué” de las decisiones”

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26 de enero de 2026
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Entrevistas

En el complejo ecosistema de la logística y las operaciones críticas, la estabilidad no depende únicamente de la tecnología o la infraestructura, …

“Nuestro enfoque se basa en la vinculación permanente con líderes y especialistas del sector, lo que nos permite identificar de manera directa las necesidades y prioridades HR”

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6 de enero de 2026
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Entrevistas

En un entorno donde la gestión del talento demanda actualización constante y una visión estratégica, Info Capital Humano (ICH) presenta su agenda …

“Potenciar el espíritu emprendedor, para mover al país hacia un futuro con más progreso y humanidad”

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9 de diciembre de 2025
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Entrevistas

Integrar el propósito al negocio es un reto que muchas organizaciones enfrentan: cómo pasar del discurso a la acción sin perder coherencia. …

El nuevo equilibrio: compensación, bienestar y desarrollo como pilares del valor organizacional

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5 de noviembre de 2025
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Informes

Con motivo del HR Comp&Ben Day 2025, el punto de encuentro sobre tendencias y soluciones en compensaciones y beneficios que celebrará su …

“El CompManagement 5.0 es la evolución estratégica de la función de Compensaciones. Representa el salto definitivo de una gestión manual y estática, a una gestión inteligente, ética y predictiva”

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31 de octubre de 2025
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Entrevistas

Enrique Chavez Gurmendi, CEO & Founder de Compensa y uno de los speakers principales del foro “Camino al CompManagement 5.0: La Hoja …

“Muchos líderes, especialmente en empresas familiares, aún confunden la gestión de compensaciones con la función de nómina o con la administración de salarios”

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30 de octubre de 2025
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Entrevistas

En el marco del HR Comp&Ben Day 2025, Luis Chavez Serpa, Coordinador de Compensaciones y Diseño Organizacional – ON Empresas, comparte una …