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Perú: Estudio revela el compromiso sostenible de los líderes empresariales por sectores

Según la encuesta realizada por FutureLab y Equilibrium BDC, los Ojetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) priorizados, por cada rubro empresarial, se relacionan directamente con la naturaleza de su negocio.

¿Qué deben realizar las empresas en materia de igualdad salarial?

En caso de incumplir con sus responsabilidades, los empleadores estarán expuestos a reclamos, demandas laborales por discriminación salarial y hasta de multas que pueden oscilar entre S/ 12,098 y S/ 241,638.

Comunidad LGBTIQ+: cuatro obligaciones que deben cumplir las empresas

Es necesario que desde las propias organizaciones se tomen acciones para crear un ambiente laboral seguro y sin discriminación.

Solo el 35 % de las mujeres escogen carreras relacionadas a ciencia y tecnología

Uno de los mayores desafíos a los que se enfrenta la sociedad para alcanzar la igualdad entre hombres y mujeres es luchar contra los estereotipos de género en las profesiones STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas).

Día del Padre: conoce la innovadora apuesta de Diageo por una licencia parental igualitaria

La multinacional de bebidas espirituosas es la primera a nivel nacional en ofrecer una licencia familiar de más de seis meses tanto para madres como padres.

¿Cómo contribuye LinkedIn a fortalecer la reputación de líderes y empresas?

Los medios sociales se convirtieron en los espacios idóneos para que las empresas generen reputación positiva entre sus diferentes audiencias, especialmente en LinkedIn.

Innovar en los procesos de reclutamiento para potenciar la integración de la mujer tech

Las brechas de género siguen siendo un tema recurrente en nuestra sociedad porque, a pesar de los avances que hemos visto en los últimos años, todavía hay muchos flancos que abordar e injusticias que corregir.

Kimberly-Clark apuesta por las mamás trabajadoras

A través del banco de talento “Working Moms”, la compañía ofrece la oportunidad de reinsertarse en el mundo laboral a aquellas mujeres que tomaron un receso por maternidad.

5 formas de desarrollar habilidades de liderazgo en tus colaboradores

Desarrollar la capacidad de liderazgo de los colaboradores es elemental para enfrentar los diversos retos y responsabilidades del día a día.

Mujeres líderes para cambiar el chip de las empresas peruanas

Durante años, la lucha por la igualdad y respeto hacia las mujeres ha ido en crecimiento; por lo que su desempeño y rol empresarial es cada vez más destacado.
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