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Cinco acciones que mejorarán el clima laboral en tu empresa
El clima laboral es decisivo al elegir dónde trabajar y puede ayudarte en la retención del talento, lo que es de suma importancia si quieres tener al mejor equipo para hacer despegar tu empresa.
Sistemas de innovación: ¿Qué factores aseguran una exitosa implementación?
Para que la inversión en innovación, desplegada por las empresas y organizaciones, logre los resultados es importante construir y articular una cultura creativa, un...
«En Arca Continental Lindley desarrollamos prácticas en favor de la equidad de género para...
Para conocer los detalles que le han permitido a Arca Continental Lindley alcanzar este nivel de desarrollo en cuanto a sus políticas de equidad de género, conversamos con Pablo Guitart, director de Capital Humano de Arca Continental Lindley.
Mundial 2022: ¿Cómo las empresas pueden evitar el ausentismo laboral?
La copa del mundo Qatar 2022 inicia el 20 de noviembre y algunos horarios se cruzarán con las horas laborables, lo que puede generar ausentismo laboral o incluso distracciones que repercuten en el normal desarrollo de las labores.
¿Cuáles son los retos para implementar el trabajo híbrido?
Actualmente uno de los retos que tienen los líderes es cómo implementar eficientemente el trabajo híbrido, es decir, cómo gestionar adecuadamente equipos de forma virtual y presencial por igual.
¿Cómo la revolución tecnológica está cambiando los procesos de la gestión de personas?
Conversamos con Sebastián Ausin, Country Manager de Buk Perú, sobre cómo han cambiado las tareas administrativas de Gestión de Personas con la ayuda de la tecnología y cuáles son los retos que han tenido que afrontar.
Cuatro consejos para potenciar tu empleabilidad en LinkedIn
El headhunting representa el 95% los ingresos de LinkedIn; sin embargo, la mayoría de candidatos no encuentra trabajo fácilmente en la plataforma. En este contexto, especialista comenta que los ejecutivos de esta red deben mantener optimizado su perfil profesional para ser visibles.
¿Cómo impulsar la salud mental y el bienestar emocional de los trabajadores?
Según la OMS, una de cada ocho personas en el mundo sufre algún problema de salud mental. Durante la pandemia ocasionada por el COVID-19, el miedo, aislamiento, preocupación y estrés fueron detonantes para trastornos como la ansiedad y la depresión.
¿Por qué buscar trabajo cuando estás trabajando?
Una gran manera de enfrentar la transición laboral es estar conectado, ya que, la mayoría de oportunidades laborales surgen a través de contactos.
¿Cuáles son los desafíos de un jefe-líder?
La labor del jefe-líder es desafiante. Este tiene una enorme responsabilidad de lograr el crecimiento de las empresas a través de la estimulación del talento de los trabajadores.
