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desarrollo profesional - Resultados de la búsqueda
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Promoviendo Valores: las competencias de los profesionales de talento humano y el voluntariado
Se espera de ellos una alineación tanto con los objetivos de la organización cuanto con la atención a las necesidades de los empleados, vinculándolos, satisfaciendo sus necesidades y promoviendo el desarrollo de sus competencias.
¿Qué buscan las empresas en el perfil de un profesional?
Las empresas ya no sólo buscan que perfiles con previa experiencia y formación universitaria, sino también profesionales con habilidades y aptitudes para resolver problemas complejos.
Millennials: 5 características de las mujeres profesionales
Las ejecutivas que pertenecen a la generación millennial están enfocadas en su desarrollo personal y profesional.
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Modelo de Posicionamiento Profesional: cómo planear tu futuro laboral
La mayoría de nosotros cae en cinco etapas posibles de posicionamiento de carrera: movilidad ascendente, desaceleración, moviéndose lateralmente, preparándose para salir y abrazar el presente.
El desarrollo del talento a través del deporte
La práctica de estas actividades recreativas, no solo ayudan para retener al talento, sino también sirven para la formación del talento incierto.
Cómo adaptar tu realidad profesional a un nuevo escenario de talento digital
Inmediatez, flexibilidad, capacidad de aprendizaje y de adaptación al entorno son algunas de las habilidades digitales que demanda el mercado actual.
Konecta BTO: Desarrollo del entorno
Este programa se centra en jóvenes de un sector muy desfavorecido y en situación de pobreza extrema que viven en el asentamiento humano de Pachacútec - Ventanilla.
Diversidad cultural aporta valor a la empresa y promueve el desarrollo de habilidades
En un mercado globalizado como el nuestro, las empresas reciben a cada vez más colaboradores de diferentes nacionalidades, producto no solo de las migraciones, sino de la mayor presencia de transnacionales.
Lima será sede de encuentro de profesionales sobre la Gestión Humana 3.0
El evento, organizado por MD Group, ofrecerá este año, como novedad, un enfoque en la Gestión Humana 3.0, es decir en las tecnologías y aplicaciones más modernas enfocadas en la industria de los Recursos Humanos
