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¿Qué novedades nos trae la reciente promulgada Ley de Seguridad y Salud en el...

Por Carmen Ortega Chico, Abogada asociada del Área Laboral de Miranda & Amado El pasado 20 de agosto se publicó en el Diario Oficial El...

Diez Recomendaciones Laborales para la Gestión Humana

Por Jorge Toyama Miyagusuku, Socio del Área Laboral de Miranda & Amado. Una gestión humana estratégica no solamente importa concentrarse en el trato y consideración...

Cuando el demandante no puede esperar la sentencia: Medidas cautelares en el proceso laboral...

Por: Aracelli Morales Arenas – Miranda & Amado Abogados En un proceso judicial las partes aportan pruebas para demostrar sus afirmaciones ante un tercero imparcial...

El papel de los representantes y recursos humanos con la nueva ley procesal del...

Por Eduardo Mercado, Asociado del Área Procesal Laboral de Miranda & Amado Abogados Como ya se ha señalado en otras ocasiones la Nueva Ley Procesal...

Independencia vs. subordinación

Por Enrique Arias Díaz, Miranda & Amado Abogados Los servicios brindados por una persona pueden ser independientes o subordinados. Serán independientes cuando el prestador de...

Políticas dentro de la empresa para combatir los patrones de discriminación por sexo en...

Por Renato Mejía Madrid, abogado asociado de Miranda & Amado Abogados La incorporación de la mujer en el mercado de trabajo en nuestro país es...

Consideraciones para la inversión en la capacitación de los trabajadores

Por Enrique Arias, Miranda & Amado Abogados Hoy en día los conocimientos y habilidades de las personas significan una fortaleza y un activo sumamente preciados...

Trabajadores tendrán descanso por festividades en su religión

Fuente: Diario Gestión Criticas por un lado, apoyo por otro, recibió el Congreso tras aprobar hace unas semanas la Ley de Libertad Religiosa, Ley Nº...

¿Se debe conservar los documentos que prueban el pago de los beneficios laborales?

Por: Eduardo Mercado Villarán Abogado asociado del Área Laboral de Miranda & Amado  Ante un eventual proceso judicial laboral resulta común que el juez exija al...

La devolución del dinero del FONAVI a los trabajadores

Por: Orlando De Las Casas Socio encargado del Área Laboral del estudio Jorge Avendaño-Forsyth & Arbe Abogados El 8 de diciembre último fue publicada en el...
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