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Miranda & Amado - Resultados de la búsqueda
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¿Está preparado para el proceso laboral bajo la Nueva Ley Procesal de Trabajo?
Por: Roberto Matallana Ruiz
Abogado Consejero del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados
La Nueva Ley Procesal de Trabajo (NLPT), ya se encuentra implementada...
Flexiseguridad laboral : Combinado que sí gana
Por Jorge Toyama M, Socio de Miranda & Amado Abogados.
Según el World Economic Forum, tenemos la posición 96 de 139 economías en rigidez en...
II Congreso Empresarial de Asuntos Laborales – ASLA 2010
Este congreso se llevará a cabo el Viernes 12 de noviembre del presente año, en el JW Marriott Hotel de la ciudad de Lima.
Lanzado...
Exámenes médicos en el centro de trabajo
Por Carmen Zubiate Chávez, Asociada del Área Laboral de Miranda & Amado Abogados
Todos los empleadores, sin excepción, se encuentran obligados a practicar exámenes médicos...
Contratación temporal, estrategias empresariales e impacto en la producción
Mauro Ugaz Olivares
Abogado asociado del Área Laboral de Miranda &Amado Abogados
Un escenario común en el ámbito empresarial peruano es tratar de ahorrar los costos...
¿Son válidos los programas de retiro voluntario que implementa el empleador?
Según da cuenta el último Informativo Laboral de Miranda & Amado Abogados, el Tribunal Constitucional (TC) ha establecido que la aplicación de un programa...
¿La firma de las boletas de pago sólo puede ser manual?
Según informa el Informativo Laboral de Miranda & Amado Abogados, Ll Dirección de Inspección Laboral del Ministerio de Trabajo ha resuelto que, de acuerdo...
¿Cómo salir airoso de alguna de las 7,000 inspecciones anunciadas por el Ministerio de...
Promoción del Empleo –en adelante el MTPE-, como parte del Plan de Registro Obligatorio de Trabajadores en Planilla –en adelante, el Plan RETO- realizará...
El arbitraje potestativo en materia laboral
Por Felipe Gamboa
Asociado de Miranda & Amado Abogados
En agosto del año pasado, el Tribunal Constitucional expidió una sentencia por la cual declaró inaplicable la...
Procesos Laborales cambiarán a partir de Julio
A partir del mes de julio de 2010 los procesos laborales en Perú van a cambiar; es la etapa de los Juicios Orales Laborales.
Dogma...
