Inicio Buscar
LHH Perú - Resultados de la búsqueda
Si no estás feliz con los resultados, por favor realiza otra búsqueda
¿Cómo hacer un Currículum Vitae si no tengo experiencia?
Así como el fondo es muy importante, no lo es menos la forma. Un buen currículum no debe exceder de dos páginas, por lo que tienes que evitar párrafos largos y llenos de detalles. Ten mucho cuidado con la ortografía. No debe tener ni el más pequeño error.
La innovación y transformación digital necesarias para desarrollar el talento humano
La transformación e innovación digital ya no son una alternativa para las empresas, sino una condición necesaria para sobrevivir en el actual mundo de...
Empleabilidad, salud en la carrera profesional
Por Jimena Mendoza - Directora Ejecutiva de LHH DBM
Así como nos preocupamos por nuestra salud física, los profesionales debemos preocuparnos también por nuestras carreras para...
Cada vez menos ejecutivos se recolocan en el mercado con un sueldo superior
En el 2015, el 50 % de los ejecutivos en transición que participaban de algún programa de "outplacement" o recolocación laboral, lograba recolocarse en...
¿Cómo postular a ofertas laborales ocultas?
El mercado oculto está compuesto por aquellas ofertas de empleo que no son visibles para la gran mayoría. Estas ofertas de empleo no suelen...
Aptitus presenta el III Seminario sobre nuevas tendencias en cultura y clima laboral
Aptitus, el portal de oferta de empleo, realizará el miércoles 05 de setiembre a las 8:30 a.m. en el Hotel Los Delfines
Juego de tronos: la estrategia y alianza claves para ganar un puesto
El aspirante debe evitar sobrevenderse al jefe. Suma puntos otorgar parte de su éxito al equipo y mostrar manejo de los grupos de interés. Trabajar con su competencia en un proyecto es una táctica sorpresa.
La utilidad del Outplacement
En ese escenario dinámico, muchas veces las organizaciones deben tomar decisiones drásticas que impliquen incluso dejar partir a colaboradores valiosos.
¿Qué pasa cuando no encuentra trabajo después de varios meses?
Las que no están bajo nuestro control pueden darse por factores económicos, sociales, políticos o tecnológicos que podrían impactar negativamente al país o a una industria en particular, reduciendo así la demanda en el mercado laboral.
¿Cómo me ayudan las referencias laborales?
Expertos señalan que seis de cada diez empleadores han rechazado a un candidato por una mala referencia laboral.
