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CEO del futuro: seis habilidades necesarias
En un ecosistema laboral que se encuentra en constante cambio, no basta con adaptar las estrategias de mercado de las empresas o la manera...
Cada vez más empresas en Perú optan por feedback en vez de evaluaciones
En la actualidad, uno de cada cuatro peruanos pertenece a la generación millennial (nacidos de 1981 a 1995) que representa más de la mitad...
El trabajo en equipo entre diferentes generaciones
Por Antonella Basile - Account Manager Raet Latinoamérica
En las organizaciones actuales, en un mismo equipo de trabajo pueden llegar a convivir hasta cuatro o...
¿Tercerizar la Selección del Personal?
Por Luis Chávez Cabello – CEO 3ERIZA
El outsourcing o tercerización es una herramienta de gestión empresarial que fundamentalmente consiste en encargarle a un especialista...
Cómo incorporar con éxito a millennials en las organizaciones
Con el avance de la tecnología, inteligencia de datos, aplicaciones y economía digital, cada vez cambia más el entorno empresarial y la manera de...
Los candidatos también eligen al jefe
Por Mónica Calvimontes - Gerente de soluciones de Ofisis – Capital Humano
En la época de nuestros abuelos, conseguir un trabajo y mantenerse en él...
TALENT QR
Quienes somos
Talento QR es una empresa de 3ERIZA, una empresa peruana que brinda el servicio de reclutamiento y selección en una plataforma rápida, eficiente...
El eslabón perdido del cambio organizacional
Por Iris Reyna Sánchez Aizcorbe (Perú), Profesora de Habilidades Directivas en la PUCP y Directora Ejecutiva de 3C Consultores en Cultura Corporativa
Una vez más me...
Career Partners Perú obtiene certificación de SGS
La firma especialista en transición de carrera, Career Partners Perú, obtuvo la certificación por tener un tiempo promedio en recolocación en Outplacement de 2.29...
Los anuncios online de empleo se incrementaron un 50 %
Las empresas apuestan, cada vez más, por captar perfiles de colaboradores jóvenes, entre 23 a 35 años, que buscan encontrar un trabajo en lo...
