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brecha salarial - Resultados de la búsqueda
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Brecha salarial entre hombres y mujeres se redujo de 24% a 15% en Perú
Desde el 2008, la brecha salarial entre hombres y mujeres se ha reducido de 24% a 15% en el sector público, destacó este domingo...
En el Perú es evidente la brecha salarial por cuestiones de género
La participación de la mujer en el mercado laboral peruano ha registrado un incremento importante en los últimos años. Sin embargo, esto no se...
Brecha salarial discriminatoria es elevada en el Perú
La brecha salarial discriminatoria se refiere al hecho de otorgar pagos diferentes a dos empleados que tienen las mismas capacidades laborales. En este...
Premio Igualitario a empresas que reducen la brecha de género salarial
De acuerdo con el Instituto Peruano de Economía, la brecha de género salarial en el Perú al 2020 asciende a 25,8%. Con el fin de disminuir esta desigualdad.
Día Internacional de la Igualdad Salarial: acceso laboral y oportunidades de crecimiento
Lima, 18 de septiembre del 2024.- Cada año, las mujeres peruanas deben...
Día de la Mujer: ¿Cómo se encuentra la brecha de equidad en puestos ejecutivos...
Lima, 08 de marzo de 2024.-A pesar de los avances, la representación de las mujeres en juntas directivos todavía se encuentra debajo del promedio...
La expectativa salarial de los peruanos registró una disminución del 1.29% en el 2023
Estos datos se desprenden del Index del Mercado Laboral de Bumeran. Además, el salario promedio pretendido más alto se registró...
¿Cómo promover la igualdad salarial en tu organización?
La brecha salarial entre hombres y mujeres se calcula alrededor del 20% a nivel mundial, según ONU Mujeres.
Lima, 14 de setiembre de 2023.-...
No contar con una política salarial podría generar multas de hasta S/ 260,000
En 2017 entró vigencia la Ley N° 30709 que establece los lineamientos para eliminar la discriminación remunerativa entre varones y mujeres.
Cada año el 8...
Igualdad salarial: ¿Cómo afrontar con éxito las fiscalizaciones iniciadas por la SUNAFIL?
Miranda & Amado comparte las cinco claves para identificar el cumplimiento de las obligaciones sobre igualdad salarial que vienen siendo fiscalizadas por la SUNAFIL.
