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talento humano - Resultados de la búsqueda
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¿Cómo fidelizar a mis trabajadores y promover su compromiso con mi empresa?
Al respecto, Marisol Noguera, Gerenta de Gestión Humana del Corporativo OVERALL, comparte algunas recomendaciones para motivar y fidelizar a la fuerza laboral de una organización.
5 % de los gerentes esperan un incremento salarial para este año
Esta situación de incertidumbre para ejecutivos de altos cargos, genera que el 70 % de estos profesionales tema ser cesado en los próximos meses y apenas 5 % espera un aumento salarial para este año.
Empleadores peruanos: 43 % no puede encontrar las habilidades que necesita
Así, de acuerdo al panorama mundial, el promedio global de escasez de talento es de 45 % y el Perú se ubica por debajo de esta cifra con un 43 %.
Espacios colaborativos: gran oportunidad para las empresas
El networking y la formación de comunidades profesionales es aspectos como crecimiento, rentabilidad, ambiente laboral y permanecia en el mercado.
¿Qué errores se suelen cometer en la gestión de personal?
Aunque la gestión de personal se pueden cometer muchos errores, en ocasiones por desconocimiento de su gran importancia, incluso se cometen errores en la selección de personal.
ATD 2018 Peru Summit se realizará en Lima
El ATD 2018 Peru Summit se realizará en el NM Lima Hotel y congregará a los profesionales en desarrollo de talento de las principales empresas para discutir el impacto de la transformación digital, entre otros temas.
¿Qué le hace falta al Perú para estar en el Mundial de RH?
Tu empresa es reconocida por tener buenas prácticas, tu perfil de linkedin empieza a tener más vistas. Te nace juntarte con otros VP´s o Gerentes de RH para compartir experiencias y aprendes muchísimo de ellas.
Conoce las 10 habilidades más valoradas en el trabajo
Entre las habilidades más apreciadas por los empleadores, de acuerdo con un reporte del Foro Económico Mundial, se ubica la buena ortografía y redacción, así como saber administrar el tiempo.
5 recomendaciones para retener Millennials
Con el fin de que las organizaciones puedan establecer buenas prácticas para retener y desarrollar lo mejor del talento de esta generación.
Katie Simon: las 9 claves para un CV «perfecto»
El documento elaborado por la joven fue tan convincente que las compañías líderes multinacionales se interesaron en contar con sus servicios.
