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¿Cómo realizar una buena selección de personal?
No te dejes llevar por la primera impresión. Es necesario que tanto la compañía como el futuro empleado tengan aspectos en común en cuanto a la forma de ver o percibir el mundo y actuar en función a ello.
Los 10 errores más comunes en el proceso de reclutamiento
En el proceso de selección de personal se procura prever qué postulantes tendrán éxito si se los contrata; y, al mismo tiempo, es una comparación con posterior elección.
¿Qué preguntarte antes de renunciar?
Así lo entienden muchas personas que en ocasiones no se siente cómodos con el trabajo que vienen realizando, aunque el motivo depende de uno es importante analizar bien la decisión.
«La inclusión es un valor que define quiénes somos y qué hacemos»
Dialogamos con Valeria Porto, Directora de Recursos Humanos para PayPal Latam, quien nos hablo sobre las políticas de diversidad e inclusión que han sido aplicadas en su organización.
Mentiras que perjudican tu línea de carrera
Es normal que las personas que inician su etapa profesional tengas altas expectativas sobre a dónde se quiere llegar.
Auditoria en RRHH: un proceso necesario
Una auditoría de los recursos humanos evalúa las actividades de administración de personal en la organización con el objetivo de mejorarlas.
¿Por qué es necesario delegar funciones?
Si esta estrategia trae más beneficios que fracasos, ¿por qué en algunas empresas aquellos empleados que tienen exceso de trabajo no delegan sus funciones?
Cómo Figo pasó del Barca al Madrid
¿Se imaginan que Messi, ese extraordinario jugador de fútbol e ídolo del Fútbol Club Barcelona, se fuera a jugar a su eterno rival el Real Madrid?
¿Cómo será el futuro del trabajo para la población de América Latina?
A pesar de que en América Latina existe una gran población en edad laboral, la realidad es que los empleadores no encuentran el capital humano idóneo para los puestos de trabajo.
Millennials: 5 características de las mujeres profesionales
Las ejecutivas que pertenecen a la generación millennial están enfocadas en su desarrollo personal y profesional.
