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Desempeño vs. remuneración: Cómo se puede definir una compensación estratégica
No solo debemos considerar la compensación económica, sino también los otros elementos que conforman lo que llamamos el modelo de recompensa total.
Millennials: 5 características de las mujeres profesionales
Las ejecutivas que pertenecen a la generación millennial están enfocadas en su desarrollo personal y profesional
Día Mundial de la Salud: 4 ideas saludables para implementar en tu empresa
La importancia de la promoción de la salud en el trabajo (PST) es mucho más que una tendencia.
5 maneras de reducir el nivel de rotación en tu empresa
El Perú se ubica en el tercer puesto de países con mayor rotación de personal en América Latina.
Primer seminario en Perú sobre buenas prácticas laborales
El objetivo del seminario es llegar a comprender la importancia de las buenas prácticas en nuestro entorno de trabajo y los beneficios que esto trae tanto en nuestra vida laboral, como en el país.
Tips para retener a los millennials en tu empresa
Con la transformación digital uno de los insumos más importantes es el capital humano y es por eso que las empresas están invirtiendo fuertemente en esta área.
«Las competencias emocionales diferencian a las personas y a las empresas»
Conversamos con Carlos Llaque, CEO de B&T Aprendizaje Corporativo, acerca de las experiencias de capacitación que generan en las redes profesionales.
¿Cuáles son las características esenciales de un equipo de alto rendimiento?
Trabajar en equipo es uno de los aspectos actualmente más valorado a nivel empresarial.
¿Cuáles son tus habilidades en el trabajo?
Describir adecuadamente las habilidades es un ejercicio clave para el desarrollo la carrera laboral, porque permite establecer el match con nuevas posiciones laborales en la compañía o en otras afines a tu perfil.
Consejos para buscar empleo sin caer en cuadros de estrés
Buscar empleo puede causar estrés e incluso puede provocar que muchos profesionales pierdan el horizonte y empujarlos a cuadros de depresión.
