rotación laboral - Resultados de la búsqueda

El movimiento político que agitó al Perú durante el último año no ha pasado desapercibido en la confianza de al menos el 75% de los...

Cada vez es más frecuente escuchar a los jefes o gerentes de una empresa quejarse de que sus mejores empleados renuncian y no entienden el por qué.  Los responsables...

El hostigamiento o acoso sexual es una lamentable realidad que muchas personas han experimentado en sus centros laborales; sin embargo muchas veces no nos enteremos al respecto, ya que se convierte en un tema incómodo y difícil de explicar.

Para Luciano Barredo, gerente de marketing de Navent, empresa dueña de los portales Adondevivir y Bumeran, se han dado grandes avances en el cierre de la brecha de género, pero aún hay otros temas por trabajar.

De acuerdo a la headhunter, los líderes son quienes tienen la responsabilidad de generar, promover y cuidar un ambiente laboral donde prime el respeto, el compañerismo, la motivación, el compromiso y el propósito del equipo de trabajo.

Al no gozar de tus vacaciones, la empresa deberá pagarte 3 remuneraciones. Una por el descanso vacacional adquirido, otra por el no gozado y otra que sería la indemnización.

Muchas empresas están considerando el salario emocional como una forma de mantener motivados y felices a sus empleados, ya que han encontrado que de esta manera ellos valoran más sus puestos de trabajo y llegan a ser más leales con la empresa para la que trabajan.

Medir y analizar los factores que influyen en el éxito de una empresa es vital para anticiparnos a los problemas que pudieran presentarse y, además, conocer cuál es el rumbo que está tomando la organización.

Estos jóvenes se caracterizan por ser cien por ciento digitales, no imaginan su vida sin smartphones ni apps, consumidores informados y exigentes, sociables y colaborativos, autosuficientes, innovadores y creativos.

Hay una marca personal que los recruiters deben de cuidar ya que constantemente estarán impactando de manera positiva o negativa en cada persona que conoce a través de una entrevista. Es hora de romper paradigmas en las organizaciones, cuando los Recruiters hacen un proceso de selección de personal o head hunting.