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“Instituciones educativas y empresas se necesitan mutuamente para mejorar la formación”
¿Cuáles son las carreras con mayor demanda en el país y cuáles las habilidades imprescindibles que las empresas de hoy buscan en un profesional?...
Conozca las conductas que no favorecen el clima laboral
Chris Reimer, autor del libro Happywork, comparte causas que destruyen el clima laboral, entre las cuales señala que uno es el feedback positivo. Las...
Great Place to Work: Visanet se coronó como la mejor mediana empresa
La asociación Great Place To Work presentó su 13° Ranking Anual Las Mejores Empresas para trabajar en América Latina, edición 2016, en el que destacaron 24...
Grupo Adecco señala que Postgrados, idiomas y cursos online son favoritos entre profesionales
Actualmente el mercado laboral está colmado de muchísimos profesionales altamente calificados que compiten por las mejores posiciones en las empresas. Su potencial radica no...
Adquiere competencias gerenciales en Relaciones Públicas, Coaching y Comunicación Interna
La Dirección de Extensión y Proyección Universitaria (EPU) de la Universidad San Martín de Porres presenta tres Programas de Especialización Gerencial (PEG), cuyo objetivo...
Más de 53,400 jóvenes aspiran a convertirse en CEO por un mes
Mientras que a nivel mundial el desempleo juvenil se encuentra en un 13%, el progreso tecnológico viene creando nuevos puestos de trabajo que requieren...
“El equilibrio entre la vida personal y el trabajo es muy valorado para seguir...
Fue reconocida en el 2015 por el Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en el Perú y hoy...
¿Cómo afrontar haber sido descartado de un proceso de selección?
Presentarse a un proceso de selección no es tarea fácil para ningún aspirante. El estrés de afrontar la entrevista pertinente y competir con el...
Así ven en el extranjero la calidad profesional de los peruanos
El Executive Board Director de la empresa mundial reclutadora de talento MichaelPage para Latinoamérica, África y el Medio Oriente afirmó en una reciente entrevista...
Salario emocional: Es el momento de incrementar la retribución de los colaboradores
Una buena remuneración es el estímulo más potente para conseguir el óptimo desempeño de los colaboradores. Pero, no basta la retribución monetaria, es preciso...
