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Gestión de la globalidad y la diversidad

Por Carlos Palacios (España), Gerente de People Excellence Trabajar la diversidad cultural es hoy en día una necesidad de las compañías, que han encontrado en...

Según SuccessFactors, las estrategias de RRHH deben ajustarse a fuerzas laborales más jóvenes y...

The Economist Intelligence Unit (EIU) con el auspicio de SucessFactors han realizado un estudio titulado “Diversidad basada en valores: desafíos y fortalezas masivas” basado...

Un estudio revela las bases científicas del reconocimiento social en la empresa

Que el reconocimiento social como recompensación funciona, es evidente. Nos hemos venido haciendo eco de las decenas de estudios y mejores prácticas que en...

Por cuál decidir a la hora de buscar personal ¿Experiencia o juventud?

Muchos jóvenes recién graduados de la universidad ven con preocupación como sus esperanzas por encontrar un puesto de trabajo se desvanecen cada vez que...

RSE: ¿Cómo sacarle provecho en la gestión de personas?

Héctor Gutiérrez Presidente Fundación Deloitte Jaime Ulloa Presidente Ejecutivo Asociación Trabajo Voluntario Cecilia Perramon HR Manager Philips César Borgoño Director Comercial tgestiona   Las principales empresas del país ya han incorporado una gestión de RSE en sus...

Equipo RR.HH.: SSK

El paradigma de la formación ha cambiado colocando al alumno en el centro del...

La comunicación interna es el sistema nervioso de una organización y debe seguir un modelo de 360º, yendo en todas las direcciones. Esta fue...

Competencias para atraer al colaborador

¿Cuántos empresarios financiarían los estudios de su trabajador para que, luego de cinco años, éste pueda conseguir trabajo con un mejor salario? Esta idea,...

Teletrabajo: Cambia la forma tradicional de entender la relación laboral

Valeria Miguel Directora de Recursos Humanos SAP Perú y Chile Pilar Quinteros Country Leader Mercer Perú Anabella Cordero HR Manager Perú, Ecuador, Bolivia IBM Orlando de las Casas Abogado Laboralista Estudio Hernández & Cía   En el...
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