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talento humano - Resultados de la búsqueda
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Plaza BCP: El espacio donde los empleados del banco pueden ser felices
Para seguir captando el mejor talento que le permita afrontar su crecimiento y reponer al personal que se retira, el Banco de Crédito (BCP)...
«El Score de Competencias permite resolver las inconsistencias de los modelos tradicionales»
¿Cómo evalúas la importancia que le dan las empresas al factor humano?
Muchas organizaciones, no le brindan a las personas la importancia que tiene como...
El juego generacional
Las Empresas están preocupadas por cómo manejar grupos de distintas edades que tienen expectativas diferentes.
Pese a que una enormidad de jóvenes está comenzando su...
«El reto de las organizaciones es formar personas que sean cada vez más autónomas»
¿Cómo entender el desarrollo de la gestión humana en las últimas décadas?
El mundo se ha desarrollado de manera lineal durante muchos años y, hablando...
El reconocimiento tiene un impacto directo en el resultado del negocio
Según los resultados del ‘Estudio sobre la práctica del reconocimiento profesional en España’
Antonio Delgado, socio cofundador de Bravo! y David Aguado, profesor de la...
Una visión estratégica de los programas de Motivación
Por Úrsula Heldmaier liza (Perú), Psicóloga en SODEXO - Soluciones de Motivación
Son múltiples los factores que intervienen en el éxito de las organizaciones. Entre...
Trabajadores extranjeros: se incrementa su participación, pero ¿cómo contratarlos?
Mónica Okuma
Directora
Amrop
Jorge Velaochaga
Director Ejecutivo
Transearch
José Carlos Velarde
Abogado Laboralista
Casahierro Abogados
Irina Valverde
Investigadora de Análisis Laboral
Aele
En efecto, la razón fundamental del fuerte incremento de trabajadores extranjeros es el...
Mentoring y Coaching: Las nuevas competencias gerenciales en el Siglo XXI
Por Edgar Eslava (Perú), Conferencista nacional e internacional en gerencia y capital humano
Es evidente que quienes asumen cargos de dirección, deban entender las nuevas...
