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talento humano - Resultados de la búsqueda
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Evaluación del área de RRHH para obtener el éxito empresarial
Por Vincent Belliveau (España), Senior vicepresident de EMEA
Algunos altos ejecutivos tienen la idea equivocada de que Recursos Humanos (RRHH) “sólo” es otra función administrativa...
Innovación de conocimientos para el desarrollo profesional
Con el fin de optimizar el talento y conocimiento de los profesionales, la Dirección de Extensión y Proyección Universitaria (EPU) de la Universidad de...
Generación Y: ¿Qué buscan en un trabajo?
La brecha entre lo que los empleados más jóvenes quieren y lo que las áreas de Recursos Humanos perciben que quieren es más amplia...
Quizá no es tan difícil dirigir personas
Sin duda las personas somos complejas, y acaso a esta complejidad cabe vincular, cabe asociar de modo inseparable, nuestro gran potencial de seres humanos....
«Nuestro crecimiento se sustenta en una estrategia basada en la gestión de personas»
¿Qué tan importante ha sido la gestión de personas para la consolidación de Química Suiza en nuestro país?
La gestión de personas es clave para...
Convivencia generacional en las empresas
Por Ingrid Charles (México), Consultor de Cuentas Internacionales, Certé Consultores, ingrid@certe.com.mx
"La naturaleza considerada por medio de la razón, es decir, sometida en su conjunto al...
¿Cómo fidelizar a los ejecutivos?
Por Ana Renedo (Argentina), Socia de Oxford Partners, una empresa de Grupo RHUO
Muchas veces las compañías pierden el foco cuando de planes de retención...
Employer branding: el arte de enamorar al empleado
Una empresa que aspire liderar su mercado no le basta con seducir a los consumidores; también debe enamorar a los trabajadores, tanto a quienes...
