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talento humano - Resultados de la búsqueda
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Calidad de vida laboral, una forma de pensar sobre las personas y las organizaciones
En general, asociamos calidad de vida laboral con pocas presiones en el trabajo, o disposición de tiempo libre conservando un buen nivel económico. Pero,...
«La transformación cultural es capital en los procesos de reorganización»
¿Qué cambios están abordando en San Fernando en lo que se refiere la gestión de personas?
Estamos en un proceso profundo de transformación, que se...
La búsqueda especializada se expande: la hora de los head hunters
En sus inicios, que se remonta a la década de los años cincuenta, el proceso de head hunting consistía básicamente en contratar a una...
«La gestión de personas debe enfocarse esencialmente en brindar apoyo a los managers»
¿Cuál es el nivel de importancia que SAP brinda a la gestión del recurso humano?
Desde el comité Directivo de SAP en Alemania, tenemos claros...
La Capacitación y la Responsabilidad Social
Por Rubén Dávila Calderón, Human Resources System,
rubendc@hrsperu.com www.hrsperu.com
Cuando hablamos de EDAD dentro de una organización, NO debemos referimos únicamente a...
«Gestionar capacidades o competencias es crítico para una organización»
¿Qué tan involucrados están los líderes de la organización en la gestión de personas en VisaNet Perú?
Mucho. En realidad nuestra gestión no es solamente...
Las transformaciones en la gestión de RR.HH.
Por Fernanda Grasso, Gerente de Marketing de Meta 4 Cono Sur
La escasez de profesionales cualificados y su alta rotación son dos de los...
Reclutamiento y Selección de Personal: un mercado en crecimiento
Entrevista a Fernando Guinea
Socio Fundador de Amrop Perú
¿Cuáles considera que son las principales ventajas de tercerizar el servicio de recursos humanos? ¿Qué beneficios obtienen...
