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Coaching: ahora las empresas invierten más en sus líderes
La velocidad del cambio en el entorno de los negocios está exigiendo a las empresas peruanas a contar no solo con ejecutivos exitosos, sino...
Cuatro mitos de la motivación laboral
Tres de cada diez jefes creen que sus trabajadores no se sienten motivados en su entorno laboral. Así se desprende de un estudio realizado...
«La coherencia es determinante en la gestión del clima laboral»
¿Cómo están enfocando la gestión de personas en el caso de IBM Perú?
Si tendría que resumir en una frase, diría que la clave está...
«La gestión de la cultura es determinante para una empresa orientada a resultados»
¿Cuáles son los pilares sobre los que se sostiene la gestión de personas en Kimberly-Clark Perú?
Básicamente son dos. Por un lado, la gestión de...
El impacto del clima laboral sobre la empresa
Mauricio Bock
Gerente Corporativo de Atracción y Selección
Belcorp
Sato Tamashiro
Consultora Senior
T&R Consultores
Alvaro Escalante
Gerente del área de Liderazgo y Cultura Organizacional
Kimberly - Clark Perú
Gran parte de nuestra...
«La tecnología es fundamental en la gestión de personas»
¿Cómo están enfocando la gestión de personas en GMI?
En GMI el sistema de gestión humana está alineado con la estrategia de la empresa, y...
Gestionar el Compromiso hoy en Nuestras Organizaciones
Por: José Pedro García Miguel (España)
Director del "Excellence Research Institute"
Para empezar, definamos compromiso:
El compromiso es una actitud de la persona que pertenece a...
