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La Academia es Básica, pero el Comportamiento es Fundamental
Por: María Isabel Acosta Arcila
Thomas International Perú
“Contratamos personas por sus habilidades técnicas,
pero las despedimos por sus fallas comportamentales”.
(Financial Times – Anónimo)
Es cada...
Ferreyros
Parados (de izquierda a derecha):
Carlos Cortés, Asesor Laboral, Florentino Chacón, Mensajero, Martín Fernández, Jefe de Gestión de Recursos Humanos, Milagros Zevallos, Jefe de Compensaciones...
«El área de RRHH debe orientarse a la creación de valor»
¿Cuál es la importancia de la gestión del recurso humano para una empresa enfocada en los servicios como Ripley?
No hay ninguna actividad, ya sea...
Kimberly-Clark
De izquierda a derecha:
Myriam Yuyas, Coordinadora de Administración; Marcelo Zevallos, Líder del área de Liderazgo y Cultura Organizacional (LCO) Planta Santa Clara; Patricia Medina,...
