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A través de una resolución de la Presidencia Ejecutiva de Servir se declaró iniciado el Proceso de Implementación del Nuevo Régimen del Servicio Civil en el...

Por César Puntriano Rosas - Socio del Estudio Muñiz El famoso cantante dominicano Juan Luis Guerra lanzó a fines de los noventa la canción titulada...

Ser considerada en la selecta lista de las organizaciones con mejores prácticas en Recursos Humanos es un desafío constante que plantea entre otras cosas...

Hoy, el día de la cero discriminación, un estudio de la Universidad del Pacífico pone la lupa en la discriminación durante la selección de personal en las empresas peruanas. Los empresarios, al mismo tiempo, tienen opiniones divididas.

La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) celebró la primera Ceremonia de Entrega de Certificados ABE en Buenas Prácticas Laborales del año, los cuales fueron entregados a 18 empresas que evidenciaron su compromiso con la Responsabilidad Social Laboral.

¿En qué consiste el Seguro de Vida Ley y qué tipos de accidentes de los trabajadores indemniza? ¿La cobertura de este seguro puede extenderse...

A criterio del máximo colegiado, para determinar que un pago realizado a un trabajador, en dinero o especie, tiene carácter remunerativo, debe cumplir con tres condiciones.

Perú registró la existencia de un 1 millón 407 mil jóvenes entre 15 y 29 años que no estudia ni trabaja (ninis) , grupo que representa el 19,2% de la población juvenil. Esto se debe a la falta de motivación y oportunidades en el mercado laboral.

La informalidad laboral en el país, sin incluir Lima y Callao, alcanzó el 80% el año pasado, advierte el Centro de Investigación Empresarial (CIE) de Perúcámaras.

El trabajador, que inicialmente fue destacado a una empresa mediante servicios de tercerización, pasa a estar bajo su subordinación si es sometido a exámenes médico-ocupacionales dispuestos por aquella.