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Nexa anuncia modalidad de teletrabajo permanente para todos sus colaboradores de oficina
La iniciativa pionera en el sector minero peruano, #NexaEnCualquierLugar, forma parte de la transformación cultural de la empresa y permitirá el trabajo totalmente remoto, incluso pospandemia.
Microsoft capacitará a más de 1,000 Pymes en Latinoamérica
Microsoft capacitará a más de 1000 empresarios Pyme de Latinoamérica a través del ciclo de conferencias Aventura PYME organizado por Quirós Pymes.
Natura &Co cumple con su compromiso de tener 50 % de líderes femeninas
A propósito de la reciente conmemoración del Dia de la Mujer, Natura &Co América Latina hace el anuncio que corresponde a mujeres que ocupan los tres primeros niveles de dirección.
10 claves para reconocer a los colaboradores
Existen muchas formas de agradecer a una persona por su contribución al equipo y, en última instancia, al negocio. Y, en general, no se trata de gastar dinero sino de, sinceramente, reconocer y valorar su labor, sus iniciativas.
Por Sara Mendoza Figueroa - Gerente de Marketing VISMA Latinoamérica.
STEM: un desafío para las mujeres en América Latina
Por Yadira Suárez, directora de mercadeo de Vertiv LATAM.
Tras veinte años trabajando en el sector de tecnología, estoy convencida que es necesario fomentar la educación en STEM. Ahora más que nunca debemos estar preparadas para enfrentar nuevos retos y oportunidades.
Kimberly-Clark Latinoamérica acelera su visión para lograr la equidad de género en su fuerza...
Kimberly-Clark Latinoamérica refuerza su compromiso de lograr la equidad de género en su fuerza laboral, defendiendo el progreso de las mujeres en la búsqueda por oportunidades más igualitarias.
Casanovas Human Touch abre oficinas en el Perú
La consultora se enfoca en la obtención de resultados tangibles potenciando las fortalezas empresariales y el capital humano que la componen.
Cultura centrada en un diseño de impacto
Por Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones.
La agilidad organizativa necesaria para responder favorablemente a los cambios drásticos surgidos con la pandemia ha exigido, cuanto menos, desarrollar eficientemente dos capacidades esenciales.
Empresas están obligadas a reinventar la relación con el talento
La disrupción por la COVID-19 se ha sumado a una agenda laboral marcada hasta ahora por el horizonte acechante de la inteligencia artificial y la automatización, estableciendo un antes y un después en la relación empresa-trabajador.
El 27 y 28 de febrero se realizará la Cumbre Nacional de la Felicidad
En la Cumbre Nacional de la Felicidad participarán expertos en bienestar organizacional, felicidad, neurociencia y coaching.
