desarrollo del liderazgo - Resultados de la búsqueda

La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) realizó, con la colaboración de EY Perú, el segundo panel “Líderes del Cambio ABE” en el marco del Reconocimiento “Liderando el cambio en la Adversidad”.

Por George Paiva, Director de RR.HH. para América Latina de Orange Business Services La vida laboral ha cambiado durante el mayor experimento de trabajo remoto del mundo que se sucedió el año pasado a partir del COVID-19.  Trabajar desde casa ha sido una de las mayores tendencias que surgieron.

Si bien muchos creen que el 2020 fue un año perdido, lo cierto es que después de tantos meses en modo “supervivencia”, la gran mayoría de los trabajadores adquirieron o reforzaron diversas herramientas en medio de la crisis y donde el teletrabajo fue el principal detonante de aquello.

La naturaleza estratégica que cumplen las áreas de recursos humanos y su rol clave para el éxito corporativo hacen que como gestores estemos a cargo de la creación de la hoja de ruta. Por Mey Ling Loo, vicepresidenta de Gestión Humana del Grupo Ransa

Promover un entorno laboral inclusivo y diverso se ha vuelto esencial para la mayoría de las empresas. Hoy ninguna empresa tendrá éxito sin implementar políticas de diversidad a largo plazo, y esto ha sido demostrado por varios estudios. Por Viviane Cury, Vicepresidente de Recursos Humanos en Kimberly-Clark para América Latina

Según Mariana Saenz, Business Development Manager en Career Partners Perú, a través de estrategias, los profesionales lograrán definir su futuro profesional el año que entra.

Conversamos con Karina Espino, Senior Human Resource Manager CALA Region (Argentina, Chile, Andean & Central America and Caribbean Region countries) en GE, sobre cómo se debieron adaptar a la nueva normalidad, los retos que tuvieron que enfrentar y cómo se preparan para el retorno al lugar de trabajo.

La premiación de la edición 2020 se realizó por primera vez en un evento virtual, que contó con la representación de todos los países participantes.

A partir del 7 de diciembre, Fiedler asumirá el liderazgo de la entidad financiera y seguirá apostando por la transformación digital.

Con el fin de compartir buenas prácticas de diversidad e inclusión, la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú), a través de su Comité de Diversidad; y con el apoyo de AmCham México y AmCham Argentina, organiza su Foro Anual de Diversidad “Inclusión sin fronteras” -por primera vez en su edición virtual- este 21 y 22 de octubre de 05.00 pm. a 7.00 pm.