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Desarrollo de líderes: Un factor crítico en las empresas hacia el 2023
Según experta, hoy en día, 8 de cada 10 organizaciones se preocupan por formar a sus futuros líderes, ya sea a nivel de jefaturas, supervisores o colaboradores identificados como Talento.
Conoce los 5 grandes cambios del Futuro del Trabajo
De acuerdo con Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, todas las industrias experimentan un reinicio por la adopción digital y están creando proactivamente nuevas formas de empleo donde las personas pasan a ser el centro del negocio.
El manejo de liderazgo efectivo con inteligencia emocional
Especialista señala que, en varias investigaciones se le atribuye alrededor de un 20% del aumento de la productividad cuando hay un buen clima laboral y que este está relacionado con el manejo de liderazgo efectivo con inteligencia emocional.
Buenas prácticas de retención del talento
¿Qué puede hacer una empresa para que sus colaboradores deseen seguir trabajando en ella? Esta es una pregunta fundamental que debe de ser respondida si, efectivamente, la organización busca ‘fidelizar’ a sus empleados.
Conoce más en el siguiente informe:
Ganadores del Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral 2022
La Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) premió a 12 empresas de todo el país, en sus 14 categorías, por sus aportes a las buenas prácticas laborales con el reconocido Premio ABE.
MileniumGroup lanza nuevo programa para impulsar el liderazgo intelectual de las empresas
Inbassadors, está dirigido a potenciar la credibilidad y reputación de las compañías, a través de la visibilidad de sus ejecutivos en Linkedin.
El futuro del trabajo llegó a Unilever
La empresa inauguró sus nuevas oficinas, las cuales cuentan con una arquitectura que impulsa el trabajo híbrido y colaborativo, pero que además promueve una cultura más inclusiva.
Clima Laboral: Recomendaciones para incorporar tecnología en la gestión del talento
Perú es uno de los mercados más potentes en Latam en la implementación de soluciones especializadas para la gestión del recurso humano.
Cómo RR.HH. puede construir la fuerza laboral del futuro
Los trabajos del futuro serán aquellos que estén especializados o relacionados con las nuevas tecnologías y formas de trabajo, así como aquellos cuyas habilidades no puedan ser automatizadas.
La importancia del bienestar laboral después de la pandemia
El bienestar laboral engloba todos esos esfuerzos que una organización puede hacer para brindar a sus colaboradores las mejores condiciones posibles de trabajo y de vida.
Conoce más sobre el tema en el siguiente informe:
