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Selección y Capacitación del Personal: 10 Tendencias y retos
Al hablar de selección y capacitación del personal nos encontramos ante dos escenarios: el primero responde a nuevas contrataciones. Mientras que, el segundo obedece a la...
¿Cuáles son los estilos de liderazgo que existen?
Son cinco los estilos de liderazgo más comunes en las organizaciones.
Los líderes son piezas claves para guiar las empresas, pues la motivación que brindan...
«Puratos Perú siempre ha tratado de inculcar una cultura de equidad de género y...
En las últimas décadas, la equidad de género en el lugar de trabajo en Perú ha logrado avances significativos; sin embargo, las mujeres siguen...
EY Perú y ABE presentaron el II Panel de “El protagonismo de las personas...
El 05 de octubre del 2022, la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) premió a 12 empresas de...
Catapulta: Anuncia oficialmente el lanzamiento de su innovador programa de desarrollo de competencias: “Surfing...
Catapulta es una maquinaria disruptiva de soluciones de talento que tiene como objetivo elevar el nivel de liderazgo en América Latina y ahora vuelve...
Capacitación, clave para incrementar la fidelidad de los colaboradores en 2023
Capacitar al personal en habilidades blandas tomará gran relevancia en 2023, ya que el objetivo será mejorar e incrementar la productividad.
Los gerentes y directores...
Lecciones de Scaloni para el desarrollo de equipos ágiles
"Un verdadero líder sabe cómo trabajar y potenciar al equipo. Sabe que su misión es ayudar a que desarrollen mejor sus habilidades para así lograr una unificación como grupo y aprovechar al máximo su talento".
Desarrollo de líderes: Un factor crítico en las empresas hacia el 2023
Según experta, hoy en día, 8 de cada 10 organizaciones se preocupan por formar a sus futuros líderes, ya sea a nivel de jefaturas, supervisores o colaboradores identificados como Talento.
Conoce los 5 grandes cambios del Futuro del Trabajo
De acuerdo con Mónica Flores, Presidenta de ManpowerGroup para Latinoamérica, todas las industrias experimentan un reinicio por la adopción digital y están creando proactivamente nuevas formas de empleo donde las personas pasan a ser el centro del negocio.
El manejo de liderazgo efectivo con inteligencia emocional
Especialista señala que, en varias investigaciones se le atribuye alrededor de un 20% del aumento de la productividad cuando hay un buen clima laboral y que este está relacionado con el manejo de liderazgo efectivo con inteligencia emocional.
