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Son muchos los beneficios de ir a trabajar en bicicleta. Y su uso no solo contribuye a disminuir el nivel de contaminación, también repercute en la productividad de los trabajadores.Asimismo, disminuye, en gran medida, los gastos que las empresas destinan a cubrir las bajas de sus empleados.

Las modificaciones normativas promulgadas y/o anunciadas por el Gobierno materia laboral están generando gran polémica. Jorge Ágreda, Socio del Área Laboral de EY Perú, considera necesario hacer cambios profundos para aligerar la carga de las empresas y mejorar la protección de los trabajadores.

Este 2018 se produjeron 18 cambios normativos en la legislación laboral.  Así, se dispuso que se considere como días trabajados el descanso por maternidad para el cálculo de las utilidades (Ley N° 30792).

El jueves 15 de noviembre vence el plazo para que las empresas depositen a sus trabajadores la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), correspondiente...

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio que los empleadores brindan a los trabajadores para que, una vez que la relación laboral culmine,...

Este 15 de noviembre todos los empleadores deberán recibir su Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Este beneficio se entrega a los trabajadores para...

El Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNTPE) aprobó ocho ejes temáticos que definirán su agenda de diálogo entre trabajadores y empleadores.  Los...

La infracción relacionada con la realización de actos que impidan el libre ejercicio del derecho de huelga comprende también el caso en que el empleador efectúe movilizaciones internas de su propio personal.

El pago de la CTS se realiza dos veces al año 15 mayo y 15 noviembre como fecha máxima.

En algunos casos, las empresas se han visto obligadas a cerrar y en muchos otros han debido enfrentar fuertes sanciones.