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Adopta la Cultura China del Trabajo en tu empresa
La Cultura China del Trabajo es un tema de importancia en el mundo laboral. El debate es sobre la productividad alcanzada por este tipo de “organizaciones” contra los riesgos humanos. La autoridad y las relaciones personales son los pilares “organizacionales” y no el profesionalismo ni la urgencia occidental de resultados.
8 rutinas que debe realizar un trabajador 10 minutos antes de abandonar la oficina
Estos son los hábitos que dicen seguir, 10 minutos antes de abandonar el puesto de trabajo, algunos emprendedores consultados teniendo en cuenta que, ni todas las actividades requieren de las mismas, ni existen fórmulas universales.
El equilibrio entre el trabajo y la familia, ¿es posible?
La conciliación sigue siendo uno de los factores más valorados a la hora de escoger una empresa para trabajar. No cabe duda que un empleado satisfecho y motivado rinde más y, en este estado de bienestar laboral, tiene mucho que ver la capacidad para compatibilizar trabajo y familiar.
¿Cómo deben actuar las empresas ante una emergencia?
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) exhorta a los empleadores a brindar facilidades a los trabajadores que viven y/o trabajan en este distrito debido al aniego ocurrido en ese distrito.
5 técnicas de relajación en el trabajo
Cada vez son más las empresas que invierten en mejorar la calidad de vida de sus empleados a través de clases de yoga, masajes o algo tan simple como unas sillas más cómodas, para que disfruten de un momento de relajación.
Pautas para el reparto de utilidades a trabajadores
Por Víctor Zavala - Gerente del Centro Legal de la Cámara de Comercio de Lima
La Cámara de Comercio de Lima recuerda que conforme al...
La importancia de contar con un Reglamento Interno de Trabajo
El RIT debe contener, entre otros aspectos, reglas sobre admisión o ingreso de los trabajadores, jornadas y horarios de trabajo, tiempo de la alimentación principal, control de asistencia, permanencia en el puesto.
6 frases de trabajadores a jefes que todos quieren decir
Hay cosas que todos los trabajadores quieren decirle a sus jefes. Pueden ser de variada índole y depende del trabajo de cada uno, pero todos hemos callado algo, alguna vez, para evitarnos problemas en el trabajo.
“Ningún colaborador puede ser obligado a trabajar horas extras, salvo en casos justificados en...
La imposición del trabajo en sobretiempo podrá ser considerada una falta muy grave en materia de relaciones laborales por incumplimiento a las disposiciones relativas al trabajo en sobretiempo. En ese sentido, el empleador infractor podrá ser pasible de la imposición de una multa administrativa.
Referéndum 2018: Declaran el lunes 10 de diciembre día no laborable compensable para miembros...
La Oficina Nacional de Procesos Electorales ( ONPE) otorgará un certificado de participación para los miembros de mesa por haber cumplido con su deber cívico, el cual deberá ser entregado al empleador al momento de reintegrarse a sus labores, según la norma.
