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Edadismo: valorando la sabiduría al igual que la juventud

Así que, aunque las demandas colectivas y el fuerte escrutinio periodístico son pasos en la dirección correcta, los esfuerzos en aras de simplemente hacer cumplir la ley no son suficientes.

7 motivos para estudiar un MBA

El reto que las universidades deben considerar es el de crear espacios y programas que permitan la flexibilidad del pensamiento creativo y el espíritu emprendedor.

Katie Simon: las 9 claves para un CV “perfecto”

El documento elaborado por la joven fue tan convincente que las compañías líderes multinacionales se interesaron en contar con sus servicios.

84 % de millennials tiene un sueldo menor a S/ 2,500

De acuerdo con la compañía, los millennials son la generación que más busca o postula a un trabajo con el 71%, seguida por la generación X (24%), los baby boomers (4%) y la generación Z (1%).

Profesionales digitales: ¿una demanda en crecimiento?

A medida que una empresa se vuelve más digital, requiere de competencias y perfiles profesionales que le garanticen un proceso de digitalización exitoso.

¿Qué derechos tendrán los practicantes del Estado?

El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Fernando Cuadros, explicó que el decreto legislativo establecerá que los practicantes reciban una remuneración mínima vital de S/ 930.

Gobierno prepara medidas para impulsar empleo juvenil

Como parte de las facultades especiales otorgadas al Poder Ejecutivo por el Congreso de la República, el Gobierno alista un decreto legislativo para modificar...

Perú: los millennials son la generación que más busca trabajo

En la actualidad, de los 176 millones de millennials que existen en América Latina, casi 8 millones se encuentran en Perú.

Perfil profesional: cada vez menos millennials buscan estabilidad laboral

En los últimos años, el acceso a internet, las TICs y la comunicación transmedia han modificado el mercado y la forma en la que vemos el trabajo.

Vacaciones de trabajadores podrían ser menores a 7 días

Es así que con argumentos muy razonables, el tribunal limeño delinea una interpretación distinta de la tradicionalmente asumida respecto al artículo 17 del Decreto Legislativo Nº 713 sobre los descansos remunerados.
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