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MTPE ofrece más de 1000 empleos formales en Lima
Actualmente, existen 34 Centros de Empleo en todo el Perú, donde se ofrecen 12 servicios gratuitos.
ALICORP lidera ranking de Merco Talento en el sector alimentos
El Ranking Merco Talento 2018 fue elaborado a partir de las opiniones recogidas en 16,500 encuestas y ocho fuentes de información.
Arca Continental Lindley presenta los ganadores de “Acelera tu futuro”
Este proceso arrojó interesantes proyectos como, nuevos canales digitales y herramientas para mejorar la administración de stocks de los bodegueros; incorporación de estrategias de negocio.
Cómo tener empleados felices
Si bien esto ofrece ventajas, también implica algunos contras: por ejemplo, un aumento considerable de las horas de trabajo.
MTPE: maratón del empleo ofrecerá más de 1000 vacantes laborales
Algunos de los puestos requeridos son: agentes de ventas, asistentes contables, asesores de créditos, técnicos mecánicos, operarios de limpieza, atención al cliente, entre otros.
Mintra: 10 500 mujeres se benefician con empleo formal a nivel nacional
El titular del sector, Christian Sánchez, destacó que se están generando más de 15 mil empleos temporales, mediante el programa Trabaja Perú.
Audiolís presenta metodología para mejorar el desarrollo profesional
Esto lo conoce muy bien Audiolís, compañía española especializada en brindar este tipo de enseñanza a través de sus cursos online y a distancia.
Mujeres sobresalen en puestos de liderazgo
A pesar de que en los últimos años el número de mujeres que ocupan puestos de rangos altos se ha ido incrementando, aún las empresas tienen el gran reto de seguir incluyendo a más mujeres.
Método Kaizen: la estrategia del management japonés
El método Kaizen , permite que las empresas vean cómo mejora la calidad y la eficiencia de sus productos y procesos. Enfocados en el objetivo de lograr lugares de trabajo mejor organizados, más ordenados y más limpios.
El mundial y la gran oportunidad que tienen las empresas de fortalecer su marca...
Llegó el mundial y con ello también una gran oportunidad para las empresas, que pueden aprovechar esta coyuntura que mueve a todo un país, para fortalecer su marca empleadora,apostando por diferenciarse no solo entre sus actuales sino potenciales colaboradores.