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Tres estrategias para evitar que el talento huya de tu empresa
Retener el talento en las empresas es uno de los factores que más importan a los directivos, según los diferentes barómetros sobre recursos humanos...
De Gerente de Recursos Humanos a Coach Organizacional Estratégico
Por Fernando Gil (Perú), Presidente de la Asociación Peruana de Coaching (APCO) y Managing Partner de la Escuela de Coaching y Desarrollo Organizacional, Jamming,...
Cuando los seres humanos actuamos como haceres humanos
Por Carlos Tapia de Souza Ferreyra (Perú), Experto en Talento Humano, Catedrático de la Escuela de Post Grado de la UPC
Hace algunos años, conversando...
«Un buen clima laboral es la mejor herramienta para atraer y retener talento»
¿Desde cuándo participan en el ranking Great Place to Work y qué resultados están obteniendo?
DHL Express Perú, líder mundial en servicios logísticos internacionales, ha...
un bonus track para retener el talento
Las últimas décadas de gestión de recursos humanos han visto una evolución muy notable en los programas de compensación. Hemos pasado del salario por...
Las siete claves del clima laboral y la gestión del talento en las empresas
Todos coinciden en que el compromiso, la motivación y la felicidad son la llave para gestionar el talento
La II edición del Blogger Summit, organizado...
«Las oficinas de recursos humanos del sector público se están transformando en importantes agentes...
La gestión de personas ha avanzado mucho en nuestro país en los últimos años en el sector privado, ¿cómo se está desarrollando en el...
Recursos humanos para una empresa sostenible
Por Diego Cubas (Perú), Gerente General CL Selection
Las empresas socialmente responsables involucran a todos sus colaboradores en una cultura de sostenibilidad y preocupación hacia el...
« El e-learning y las tecnologías para la gestión del talento suscitan colaboradores más...
¿Cómo está evolucionando el interés de las empresas por el e-learning y las tecnologías para la gestión del talento?
El interés se ha incrementado de...
Simposio Internacional de Gestión de Recursos Humanos 2014 superó las expectativas del público asistente
Con un espectacular cierre gracias a la conferencia de José Luis Aliaga Reyna, Director Gerente General y Socio Fundador de Supera, donde participaron alumnos,...
