desarrollo del liderazgo - Resultados de la búsqueda

Existe una delgada línea entre el trabajo en equipo y el groupthink. Todo depende de la forma cómo se lleve el desarrollo de un problema entre los miembros de un equipo de trabajo.

Es importante tener claro que el candidato a seleccionar debe tener muy presente en qué es bueno o cuáles son sus principales valores, y si también tienen vinculación con la cultura de la organización.

Lorena Miranda Gutiérrez, ganadora del programa Ceo For One Month, será la nueva directora general por un mes de Adecco Perú. De llegar a pasar a la segunda etapa del programa, podría convertirse en la próxima CEO de Adecco a nivel global en la sede principal de Suiza.

El Perú podría mejorar la competitividad de su economía atrayendo a mujeres calificadas hacia posiciones de liderazgo empresarial, político y social.

En un mercado competitivo, la capacitación es un impulsor del éxito organizacional y de la generación de valores, a través de la puesta en práctica los nuevos conocimientos adquiridos para aumentar la rentabilidad de la empresa.

Los empleadores están identificando perfiles que se puedan prevalecer en empresas virtuales.

Las nuevas generaciones son cada vez más conscientes del impacto que generamos hacia el medio ambiente.

Se espera de ellos una alineación tanto con los objetivos de la organización cuanto con la atención a las necesidades de los empleados, vinculándolos, satisfaciendo sus necesidades y promoviendo el desarrollo de sus competencias.

En principio, este crecimiento se da en la parte técnica de nuestras carreras: ya sea ingenieria, arquitectura, admistración, marketing, entre otros.

Asistí a la invitación con ciertos reparos porque, aunque conozco a la organización, lo único que sabía de la reunión era la hora de la convocatoria.