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Día de la mujer: el 40% de fintech tienen una líder mujer en latinoamérica
Lima, 8 de marzo del 2023.- La brecha entre hombres y mujeres es aún enorme y se necesitarían hasta 300 años para alcanzar la...
Lo que nos dejó el 2022 en materia laboral y los desafíos para este...
Conocer la situación del 2022 es clave para que los empleadores puedan hacer frente a los retos de este año, tomando en cuenta que...
«En Nestlé el respeto a la diferencia y a la diversidad es clave para...
Conversamos con Gilberto Rigolon, head of Human Resources de Nestlé Perú – Bolivia. El ejecutivo nos relató lo que la empresa ha logrado gracias a la serie de medidas que la compañía ha tomado y que se sustentan en la diversidad y la inclusión.
Comunidad LGBTIQ+: cuatro obligaciones que deben cumplir las empresas
Es necesario que desde las propias organizaciones se tomen acciones para crear un ambiente laboral seguro y sin discriminación.
#DíaDeLaMujer: “Mientras tengamos y apostemos por equipos de mayor diversidad vamos a tener equipos...
En el marco del Día Internacional de la Mujer, conversamos con Vania Rosas Luna, gerente de Gestión Humana, Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Scania del Perú, sobre cuáles han sido sus mayores frenos o problemas en su vida profesional por ser mujer.
Cómo comunicarte con tu capital humano ante una crisis
A medida que aumenta la pandemia de coronavirus y continúa el cierre de negocios, los gerentes se encuentran ante una situación desconocida, no se...
Empieza este 2020 con un ascenso profesional
En el mundo laboral, conseguir un ascenso profesional es un punto de llegada que todas las personas aspiran después de permanecer durante un tiempo...
Segundo encuentro empresarial “Mujer de hoy: rompiendo techos de cristal”
Uno de los grandes retos y desafíos para las mujeres de hoy no está en solo lograr una mayor participación en los diversos sectores...
Equidad de Género laboral: Indicadores, pendientes y marco legal de la nueva ley
El informe “Moviendo la aguja: Acciones para cerrar la brecha de género en el sector privado”, revela preocupantes cifras respecto a la lucha por...
Gerentes de Felicidad: guardianes del bienestar del empleado
Cada vez más empresas los incorporan para hacer felices a sus empleados, lo que se traduce en mayor productividad. Sensación tan subjetiva como ansiada,...
