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¿Qué buscan las empresas de los nuevos talentos?

El ecosistema laboral ha afinado sus necesidades para cubrir las expectativas corporativas; hoy en día, la oferta y demanda de talento humano es más especializada, exigente y competitiva.

Ventajas de implementar la transformación digital con los colaboradores

Conoce las principales ventajas de incorporar la transformación digital en el día a día de los colaboradores a fin de potenciar sus habilidades.

Día del Padre: conoce la innovadora apuesta de Diageo por una licencia parental igualitaria

La multinacional de bebidas espirituosas es la primera a nivel nacional en ofrecer una licencia familiar de más de seis meses tanto para madres como padres.

Empleo LGBTQ+: Claves para crear una cultura inclusiva

¿Qué rol deben tomar las empresas en este contexto? ¿Cuáles son las claves para generar un ambiente de trabajo inclusivo?

¿Qué ventajas tiene el outplacement para las empresas y los trabajadores?

Lo que antes era una experiencia estigmática- la desvinculación- hoy se convierte en una experiencia de descubrimiento personal a través del autoanálisis.

Cómo RR.HH. puede construir la fuerza laboral del futuro

Los trabajos del futuro serán aquellos que estén especializados o relacionados con las nuevas tecnologías y formas de trabajo, así como aquellos cuyas habilidades no puedan ser automatizadas.

OIT: negociaciones colectivas tuvieron impactos positivos frente a la pandemia

El laboralista Carlos Cadillo analiza informe global que destaca la buena disposición de empleadores y trabajadores para adaptarse y llegar a acuerdos laborales en un contexto de inestabilidad e incertidumbre.

Perú: Top tres de enfermedades más frecuentes relacionadas con el trabajo

Las enfermedades diagnosticadas a los trabajadores, durante los últimos años, han estado relacionados en un 50 % al sobrepeso y 15 % a la obesidad.

Se abren las inscripciones al Premio ABE a la Responsabilidad Social Laboral

A partir del 6 de junio, las empresas podrán inscribirse al Premio ABE 2022, el reconocimiento más importante a la gestión de recursos humanos en...

Capital humano: El principal recurso de una compañía

Hoy en día, los negocios requieren de una visión integral para el desarrollo de sus colaboradores en cada una de sus áreas. Por Giancarlo Ameghino, Gerente de Gestión y Desarrollo Humano del Grupo Crosland.
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