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Salario emocional: ¿Qué esperan recibir los colaboradores por parte de la empresa?
Conversamos con Carla Sebastiani, gerente comercial de Buk Perú, sobre los beneficios del salario emocional entre los colaboradores, recomendaciones para aplicarlo y cómo utilizarlo par fidelizar a mi equipo de trabajo.
‘Trabajo híbrido’: recomendaciones para elevar la productividad
El 61 % de líderes consideran que la gestión del estrés y mantener salud física son los mayores retos que han acarreado desde el inicio de la pandemia.
Desafíos en la gestión del talento humano 2022: ¿Qué deben hacer los CEOs?
Vistage y Cornerstone Group llevaron a cabo el conversatorio “El rol del CEO ante los retos del talento humano 2022”, donde se intercambió información sobre desafíos que enfrentan las diferentes industrias.
Sodexo Beneficios e Incentivos es una de las mejores empresas para trabajar en el...
Sodexo Beneficios e Incentivos, compañía del Grupo Sodexo Perú; se ubicó en el puesto 11 de la categoría "Empresas entre 10 y 250 colaboradores", en el ranking de las mejores empresas para trabajar en el Perú de Great Place to Work (GPTW).
Metaverso: un nuevo reto para la interacción con el colaborador
Las herramientas tecnológicas y el uso de nuevos entornos digitales repercutirán en la interacción de la sociedad y la comunicación entre otras personas.
Grupo Crosland recibe certificación de la Asociación de Buenos Empleadores (ABE)
Gracias a las buenas prácticas laborales que implementó el Grupo Crosland durante el 2021, recibió por cuarta vez consecutiva la certificación Asociación de Buenos Empleadores (ABE), en reconocimiento a la administración de recursos humanos como una herramienta estratégica de gestión.
9 de cada 10 empleados considera la salud mental una preocupación en su vida...
Hoy en día se visibiliza el cuidado de la salud mental como uno de los factores más relevantes para el bienestar de las personas, incluyendo el relacionado con el ámbito laboral.
Perfiles con alta demanda laboral: El UX / UI Designer
Debido a la alta demanda de servicios digitales, no es ajeno escuchar en el último tiempo acerca del perfil de UX / UI Designer.
Design Thinking: Más que una herramienta, una disciplina de trabajo
El Design Thinking es una manera de comprender y abordar la innovación, es un sistema de procesos y de personas donde se encuentra una multidisciplina que se enfoca a la solución a problemas de manera colectiva.
La complejidad de la diversidad en los equipos de trabajo
Por Patricia Llaque, profesional de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones
Sin duda, la capacidad de cooperar ha jugado en beneficio de nuestra adaptación a los distintos ecosistemas. Pero ¿cómo moldean las experiencias sociales nuestros circuitos neuronales?
