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¿Necesita tiempo para resolver unos pendientes personales y el horario de su trabajo no se lo permite? Todos los trabajadores que se encuentran en planilla tienen la opción de solicitar a su empleador la licencia sin goce de haber.

En la actualidad, en muchas organizaciones modernas, los trabajadores tienen facultades para tomar sus propias decisiones y manejarse por si mismas, donde la gerencia busca en sus colaboradores a desarrollar un alto compromiso hacia su trabajo.

El ausentismo laboral es, sin duda, un tema complejo para los empleadores. Si bien es cierto que la mayoría de los trabajadores tiene motivos justificados para faltar a su centro de labores, el estudio “Actualidad del mercado laboral en Latinoamérica”, elaborado por Adecco, revela las razones por las que los trabajadores se ausentan bajo falsos pretextos.  

Perder el puesto de trabajo es una situación complicada para muchos trabajadores, aunque el proceso para saber si uno va ser despedido también genera un malestar y más aún en el actual periodo de brutal crisis económica que no parece tener fin.

La Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es un beneficio que los empleadores brindan a los trabajadores para que, una vez que la relación laboral culmine,...

Por quinto año consecutivo, la Asociación de Buenos Empleadores (ABE) de la Cámara de Comercio Americana del Perú (AmCham Perú) premió a 16 empresas...

El Portal Aptitus afirma que el 48 % de trabajadores peruanos ha recibido formación profesional en su actual empleo.

Al momento de salir a busca trabajo, las personas deben conocer los pormenores del contrato o la afiliación a una empresa.

A criterio del máximo colegiado, para determinar que un pago realizado a un trabajador, en dinero o especie, tiene carácter remunerativo, debe cumplir con tres condiciones.

El restante 9,18 %, en cambio, admite haber utilizado la justificación de tener un jefe poco flexible, sentirse desmotivado con su trabajo y asistir a una entrevista laboral.