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Talento no tiene género, es humano

Por Alfredo Alfaro – Gerente general de FirstPeople Consulting De cada 10 ejecutivos en el Perú, 8 son hombres. Esa supremacía se mantiene también en los...

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Recursos Humanos + SAP: la nueva forma de gestionar el talento

El nuevo profesional de Recursos Humanos ha de modificar su propio enfoque, formarse y adquirir una perspectiva cada vez más generalista, en línea con la tendencia de la evolución de los perfiles que requiere la organización. 

Enlace Talento lanzará novedosa plataforma tecnológica para la selección de talentos en Expo Capital...

Enlace Talento, empresa consultora de RRHH especializada en: Relevar Perfiles, Atraer, Evaluar y seleccionar a los mejores talentos, después de 4 años de ofrecer...

Mi Talento estará presente en Expo Capital Humano 2016

En un ambiente laboral dinámico como el que se presenta en la actualidad en el Perú, cada vez más personas se preocupan por desarrollar...

Recursos Humanos: Proyección de talento a través de modelos educativos autosuficientes

La proyección de talento bajo una estrategia de capacitación y formación empresarial hoy en día se facilita a través de modelos de formación autosuficientes La...

«El talento es intrínseco al ser humano y puede ser detectado solo con el...

¿Qué es el talento y cuál es su naturaleza? Existe un concepto dominante que concibe al talento como algo que se adquiere y que tiene...

Cursos EPU en Psicología Organizacional y Recursos Humanos: Gestión del talento para el éxito...

La Dirección de Extensión y Proyección Universitaria (EPU) de la Facultad de Ciencias de la Comunicación, Turismo y Psicología de la Universidad de San...

Gestión del talento en Expo Capital Humano 2010

Humanitae ofrecerá a los participantes de la Expo Capital Humano 2010 una gama de servicios dirigidos a la gestión del Talento dentro de sus...

Informe especial: estrategias de compensación y beneficios para la retención del talento en empresas...

La gestión de compensaciones y beneficios es hoy en día un eje central en la retención de talento y en la construcción...
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