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talento humano - Resultados de la búsqueda
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Convirtiendo competencias en resultados: ¿Es hora de superar el paradigma McClelland?
Por Jorge H. Atehortúa R., Martha Cecilia Rendón M. y Jaime Eduardo Ortiz C. (Colombia), CCO - Consultores en Cambio Organizacional, www.onlinecco.com
A la hora...
Cultura Organizacional para Construir y Mantener Organizaciones Exitosas
Por Sylvia Santisteban (Perú), Profesora CENTRUM Católica Graduate Business School
Pocos temas en el ámbito organizacional han generado tanta discusión y mayor diversidad de opiniones...
Técnicas de evaluación online facilitan la detección temprana de conductas desleales en los empleados
Técnicas de evaluación on line, se utilizan en los procesos de selección o ascensos, y para el control periódico de...
88% de empresarios peruanos considera que la educación no prepara adecuadamente a los futuros...
Según un sondeo de opinión realizado por la Cámara de Comercio de Lima, nueve de cada diez emprendedores manifestó que la educación peruana no...
«Hoy la gestión de personas es concebida como un agente de cambio y socio...
En Overall, ¿cuántos años vienen ofreciendo servicios para el área de Recursos Humanos de las organizaciones?
Son 25 años que venimos ofreciendo estos servicios. Precisamente,...
El Sistema Dual de Formación Profesional: Un modelo educativo alemán que combina la teoría...
Por Giselle Arciniega (Perú), Encargada de Formación Profesional y Capacitación Laboral,Cámara de Comercio e Industria Peruano - Alemana
La formación de talento humano es esencial...
Cómo asociar el modelo de competencias a los procesos clave del negocio
Por Jorge H. Atehortúa R., Martha C. Rendón M. y Jaime Eduardo Ortiz C. (Colombia), CCO Consultores en Cambio Organizacional, www.onlinecco.com
Este artículo resume el...
El salario emocional siempre ha existido
Hoy en día, los trabajadores no solo buscan una remuneración en dinero sino una combinación de beneficios que cubran todos sus intereses.
Los seres humanos...
