- El miércoles 25 de septiembre, desde las 2:15 p.m. y cada 45 minutos, se presentarán 8 conferencias altamente especializadas sobre soluciones y tendencias actuales en incorporación, desarrollo, evaluación, clima, cultura, employee experience, consultoría y gestión del talento en general.
- Los registrados como visitantes al evento especializado podrán ingresar gratuitamente a cualquiera de ellas.
Lima, 2 de septiembre de 2024.- Todo va quedando listo para el rol de conferencias gratuitas que serán parte del primer HR Talent Day en Perú, el punto de encuentro de tendencias y soluciones para la gestión del talento.
Los conferencistas ya se encuentran dándole los últimos toques a sus presentaciones, para lo que será la mayor exposición de información y conocimientos dirigida a aquellos que buscan enfrentar los actuales desafíos en materia de talento y deseen desplegar estrategias para atraerlo, desarrollarlo y retenerlo, a fin de aprovechar su máximo potencial para el desarrollo de la organización.
Cabe señalar que el ingreso a estas conferencias es gratuito, previo registro como visitante profesional al HR Talent Day 2024 y para lo cual solo es necesario trabajar en el área de RR.HH. de alguna empresa o institución. Una vez registrado, y ya cuando nos visiten el miércoles 25 de septiembre en el Belmond Miraflores Park Hotel, deben dirigirse al salón Copacabana que estarán preparado para un gran aforo.
Las conferencias gratuitas
Salón Copacabana
A las 2:15 p.m. arrancamos con “Método de los colores para hacer selección, desarrollo y alineación”, la primera conferencia a cargo de Yanned Nova, directora comercial Latam de THT Company.
Desde hace años, las organizaciones han luchado por identificar y comprender el potencial del talento humano. Saben que es mejor temprano, pero a veces es demasiado tarde. Por eso, hace 18 años nació THT, una compañía experta en el desarrollo de metodologías de gestión del talento humano.
El Método de los Colores® es el corazón de todo lo que hacemos. A través de él, podemos ver el verdadero color de las personas y predecir su comportamiento, una forma memorable que proporciona una comprensión profunda y temprana de cada individuo, y que es fácil de accionar para las personas y los equipos.
“Toolkit Rankmi: herramientas para optimizar tu estrategia de HR & Talent Management” es la segunda conferencia que iniciará a las 3:00 p.m. y será presentada por Alexis Galdames, Chief Product Officer & Co-Founder de Rankmi.
Presentar el toolkit de Rankmi que está diseñado para proporcionar a los equipos de HR todas las herramientas, frameworks y mejores prácticas necesarias para transformar y optimizar la gestión de talento en tu organización con el objetivo de reducir en un 70% su operación.
La tercera conferencia en el Salón Copacabana llevará por título “¿El impacto de la tecnología en la selección del talento?” y empezará a las 3:45 p.m. Estará a cargo de Sebastián Ausín, Country Manager de Buk Perú.
Exploraremos cómo las herramientas innovadoras están transformando y optimizando los procesos de contratación, permitiendo a las organizaciones identificar a los mejores perfiles que se alinean con sus necesidades. Además, abordaremos las oportunidades que la digitalización ofrece para fortalecer las áreas de Recursos Humanos.
A las 4:30 p.m. empezará la cuarta conferencia “Inteligencia Artificial: una aliada estratégica en la gestión de personas” a cargo de Miguel Bechara, Director Comercial de Bumeran.
Presentaremos un estudio realizado a nivel regional, con participación de trabajadores y profesionales de RR.HH en relación a un tema en auge, como lo es la Inteligencia Artificial aplicada a la Gestión de Personas. El estudio resume la percepción que se tiene respecto a la IA a nivel regional, cómo se vinculan los talentos locales con esta tecnología y cuáles son los beneficios de su utilización aplicada a los procesos de selección.
“Fidelización de talento: cómo mejorar la experiencia del colaborador” será la quinta conferencia y estará a a cargo de Karina Rossel, SDR Manager Regional de Betterfly Perú, empresa que brinda una propuesta gamificada que te ayuda a superar retos y obtener recompensas por cada logro. A partir de las 5:15 p.m. Karina compartirá estrategias clave para fidelizar a los colaboradores, mediante la creación de un entorno laboral positivo, enfocado en el desarrollo profesional y el bienestar integral, según sus necesidades y expectativas.
A las 5:45 p.m., Erick Iparraguirre (Regional Executive Associate de Trust Consulting) dictará la conferencia “Reclutamiento con propósito ” donde nos enfocaremos en más que solo llenar vacantes; buscaremos alinear cada contratación con los valores fundamentales y los objetivos a largo plazo de nuestra empresa.
Este enfoque nos garantiza no solo encontrar candidatos con las habilidades adecuadas, sino que también seleccionar a aquellos que verdaderamente resonarán con la cultura y la visión de Trust.
Esto es clave para fomentar un ambiente de trabajo positivo y sostenible, lo que se traduce en equipos más comprometidos y eficientes, reduciendo la rotación y mejorando la satisfacción general del personal.
La septima conferencia empezará a las 6:30 p.m. y llevará por título “Multiplícate y florece: prosperando en la era de la contratación exponencial“. Estará a cargo de Gabriel Puliatti, CEO de Emptor. En esta charla, descubrirás cómo la tecnología de Emptor puede ser tu aliada para trabajar menos, y disfrutar más, en un futuro emocionante para los apasionados de HR.
“Transformando el futuro de la evaluación y el desarrollo de habilidades” será la octava conferencia y estará a cargo de Manuel Barrantes, CEO y Fundador de Reach. A partir de las 7:15 p.m. Manuel abordará cómo las empresas pueden migrar de modelos tradicionales centrados en puestos hacia enfoques más flexibles basados en habilidades, lo que permite identificar, evaluar y desarrollar con mayor precisión y efectividad el talento de los colaboradores.
A través de un enfoque práctico y la experimentación en sala de una plataforma revolucionaria de evaluación, Manuel explorará cómo la gestión por habilidades puede transformar la forma en que la gestión del talento genera un valor real en las organizaciones.
El seminario internacional
Los ejecutivos HR que deseen enriquecer su experiencia en este evento, también tendrán la posibilidad de participar en el seminario internacional “People Experience (PX): del concepto a la práctica”, que forma parte del HR Talent Day 2024 y será conducido por la expertos argentinos Fabián García Nicora, CEO & Founder GNmas, y Gretel Otero, PX, Learning & Design de la misma consultora Latam especializada en Mediciones de People EXperience, Cultura Agile y Transformación personal y de equipos.
Esta actividad, que se desarrollará durante la mañana de 9 a.m. a 1 p.m., es opcional y es la única del evento que tiene costo de entrada. Con una inversión de S/. 600, los participantes podrán aprovechar esta oportunidad para aprender sobre el poder de la gestión basada en las personas en el Centro (People Centric), reescribiendo principios, estructura y prácticas desde HR que, a través de la mejora de la experiencia del colaborador, brinden a la organización poder de atracción, realización y retención del talento.
➡️ Si deseas inscribirte al seminario, puedes hacerlo desde aquí.
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