Etiqueta: capacitacion

Hoy, el 100% de las empresas demandan profesionales con dominio de otras lenguas, no solo para posiciones de liderazgo, sino incluso para cargos de mandos medios.

La Maestría en Gestión Empresarial está orientada a atender a los profesionales que están empezando su trayectoria profesional y lo quieren hacer con una ventaja diferenciadora importante,generando valor agregado sostenible no solo a la empresa sino también a la sociedad.

La empresa debe preocuparse por crear condiciones que permitan al nuevo trabajador desenvolverse con el máximo de su potencial, para así generar mayor productividad y coadyuvar a la consecución de los objetivos organizacionales.

Hoy en día en el mundo empresarial el término capacitación está cambiando la forma de trabajo de las empresas, los sistemas de información ayudan a acelerar procesos. Por lo tanto, las organizaciones que lo implantan logran ventajas competitivas al adoptarlos en sus funciones.

Para evitar la constante rotación de empleados en la empresa, es importante mantener a los trabajadores conformes en el ambiente laboral.

Diversos especialistas congregados en el Foro Económico Mundial para Latinoamérica afirmaron que esta región necesita capacitar a sus trabajadores para evitar que las nuevas tecnologías digitales eleve el desempleo.

Las organizaciones están tomando consciencia sobre la importancia de la inclusión laboral, su impacto real positivo en la cultura organizacional y los roles que deben tener los directivos.

El e-Learning de ahora no es el mismo de hace 10 años. Atravesamos la época de la transformación del aprendizaje.

Si se quiere conservar a los mejores talentos, se debe apostar por ellos. Existen diversas maneras de hacerlo, entérate como lograrlo en la siguiente nota.

Contar con profesionales con competencias y talento adecuado para ocupar posiciones estratégicas es un reto constante para las empresas.