Etiqueta: cultura corporativa
Groupthink: aniquilador de trabajo en equipo
Existe una delgada línea entre el trabajo en equipo y el groupthink. Todo depende de la forma cómo se lleve el desarrollo de un problema entre los miembros de un equipo de trabajo.
Gestión de seguridad laboral: ¿basada en papeles o hábitos?
La Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional es competencia de todos los integrantes de la organización, integrando la cultura de seguridad a cada una de las etapas del proceso productivo e implementarla y hacerla sostenible en el tiempo.
El instructor interno como apoyo en la gestión del talento humano
La búsqueda de instructores internos aportan y generan valor a la gestión de la organización, y los responsables de multiplicar los conocimientos específicos que permiten a la organización mantenerse en la competencia del mercado.
Mundial de Rusia podría reducir la productividad de las empresas en...
El Mundial de Fútbol de Rusia podría reducir la productividad de las empresas en más de 60%, generando la falta de puntualidad, las distracciones durante la jornada laboral y el abandono del trabajo,
Indecopi reconocerá buenas prácticas empresariales
Este concurso premiará a las empresas privadas, públicas y gremios empresariales que hayan implementado buenas prácticas, enfocadas hacia una gestión de calidad,
La clave del éxito empresarial: entender a los colaboradores
Hoy en día, las empresas tienen el gran reto de entender las necesidades de sus colaboradores tanto como las del negocio. Es por ello, que resulta vital mantener una comunicación adecuada entre ambas partes, que propicie el logro del objetivo principal de la empresa.
Supera el pasado, innova en la empresa
Si en tu empresa se cometió un error grave en el pasado, generando que se eviten nuevos proyectos que podrían beneficiar a la empresa. La solución es aprender a superarlo, sólo así se podrá innovar y aceptar nuevos retos.
8 formas de expresar agradecimiento a los trabajadores
Es sorprendente cuán lejos puede llegar un “gracias”. Las investigaciones señalan que los clientes compran más y los empleados trabajan mejor si les muestras agradecimiento.
¿Cómo convertir la crítica en coaching?
La retroalimentación del coaching ayuda a los competidores a ganar trofeos y medallas, así que no hay razón para que no puedan ayudar a conseguir el éxito del negocio.
¿Cómo lograr una comunicación organizacional efectiva?
La falta de hábitos de comunicación efectivos supone un serio obstáculo ante cualquier otro proceso de cambio y mejora que se pretenda llevar a cabo en la organización,afectando sustancialmente a la transmisión y el entendimiento de qué se quiere hacer en la empresa.
