Etiqueta: derecho laboral

Para gozar de este beneficio de la deducción adicional, es requisito que en la boleta de venta electrónica que se emita, se consigne el número del DNI del cliente, y en caso de ser extranjero su número de RUC.

Las vacaciones son derechos que todo trabajador debe tener luego de formar parte de una empresa durante un año, ante esto, es obligatorio que todas las empresas cumplan con dicho derecho a sus colaboradores.

Licencia procederá para asistencia médica y terapia de rehabilitación, y será concedida a cuenta del período vacacional. No obstante, uso indebido de la licencia será una falta disciplinaria de carácter grave que podría ocasionar el despido.

Por J. Miguel Solano Morales - Gerente General de Merco en Perú En los 70 se entendía que el valor de una compañía residía en...

  Los colaboradores son la pieza fundamental para la consolidación de una empresa, así como para el crecimiento que esta llegue a alcanzar. Este grupo...

Los Seminarios Internacionales se realizarán el miércoles 3 y jueves 4 de octubre de 9 a.m. a 1 p.m. en el centro de convenciones del Swissotel Lima.

El reclutamiento tradicional es el que pone los intereses de la empresa por delante del candidato.

El certificado médico es un documento destinado a acreditar el acto realizado por el profesional de salud y, como tal, sujeto a vigilancia del colegio profesional respectivo.

"El goce del descanso físico en un periodo menor al de una semana solo será ante situaciones excepcionales, que no necesariamente tienen que generar abusos, y cuando hay un acuerdo previo con el empleador”, acotó Christian Sánchez..

Al momento de salir a busca trabajo, las personas deben conocer los pormenores del contrato o la afiliación a una empresa.