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62 % de ejecutivos utiliza alguna red social para contratar personal

El 62 % de los ejecutivos indicó que ha contratado a alguien que contactó por alguna red social. En el caso de los expertos...

El 88 % de ejecutivos que se recolocaron en un empleo,...

Es importante señalar que LHH DBM Perú ayuda a los ejecutivos y profesionales de todo nivel que salieron de sus empresas clientes a manejar de la mejor manera su transición laboral, ya sea en un empleo dependiente o en un emprendimiento.

¿Cómo lograr que mi empresa sobreviva a la nueva realidad?

Para José Antonio La Rosa, Co Founder de Supera World, la coyuntura ha provocado el surgimiento de nuevas empresas y la transformación de las ya existentes, todas ellas movidas en su mayoría más por desesperación que por inspiración.

¿Qué panorama tendrá la búsqueda ejecutiva durante el 2º semestre del...

Diego Cubas, Socio y Director General de Cornerstone Perú y México, aclara el panorama de la búsqueda ejecutiva a lo largo del 2020.

SAS y The Economist anuncian pesimismo severo de ejecutivos en el...

A medida que la pandemia de COVID-19 se extiende por el mundo, las empresas se muestran claramente más pesimistas respecto a la economía global...

HP Inc. es considerada como la marca preferida por los ejecutivos...

Por tercer año consecutivo, HP Inc. ha sido reconocida por la Cámara de Comercio de Lima (CCL) como la marca preferida por los ejecutivos...

86% de ejecutivos de alto nivel buscan cambiar de empleo este...

El movimiento político que agitó al Perú durante el último año no ha pasado desapercibido en la confianza de al menos el 75% de los...

Empleabilidad sostenible: Saber Hacer + Saber Manejarse

Si definimos empleabilidad como la competencia de obtener, conservar y adaptarse al mercado laboral tanto para los que recién comienzan como para los que ya tienen un camino avanzado. Nunca es muy temprano o nunca es muy tarde.

Generación millennial: los nuevos mentores de los ejecutivos

Mientras que los negocios van tras tendencias de mercado evanescentes y necesitan ponerse al corriente con un futuro de gran velocidad, los mentores de la generación millennial, como los llaman muchas empresas, han surgido como un accesorio de moda para ejecutivos.

5 claves que debe hacer un CEO para destacar en redes...

En general, los CEO peruanos evitan la exposición en redes sociales, sobre todo porque muchos pertenecen a generaciones a las que les ha costado dar el salto al mundo digital.
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