Etiqueta: gestion de talento
¿Cómo fidelizar a mis trabajadores y promover su compromiso con mi...
Al respecto, Marisol Noguera, Gerenta de Gestión Humana del Corporativo OVERALL, comparte algunas recomendaciones para motivar y fidelizar a la fuerza laboral de una organización.
5 % de los gerentes esperan un incremento salarial para este...
Esta situación de incertidumbre para ejecutivos de altos cargos, genera que el 70 % de estos profesionales tema ser cesado en los próximos meses y apenas 5 % espera un aumento salarial para este año.
Cuatro claves para que una empresa sobreviva a la era digital
El Perú todavía tiene problemas para lograrlo: solo el 76 % de sus empresas utiliza Internet para enviar correos electrónicos y chatear.
Desempleo juvenil es el doble que en adultos
Sánchez, señaló que el ejecutivo busca establecer incentivos par la formalización de los trabajadores jóvenes con un subsidio público para la aportación al seguro social.
Remuneración mínima vital: alza ya no se hará de forma política
El ministro Sánchez recordó que los gremios de empresarios y trabajadores consensuaron una fórmula para la revisión del incremento de la RMV en el 2007.
Conoce más sobre el XVIII Human Resources Forum de AmCham Perú
El evento se realizará el miércoles 29 de agosto el Westin Hotel de 8.00 a.m. a 4.15 p.m.; y está dirigido a CEOs, directores, gerentes de RRHH y profesionales en gestión humana que se encuentran en constante innovación.
Los centennials llegan al mercado laboral peruano
Según diversos estudios en sólo 2 años, tanto ellos como los millennials representarán el 59% de la población a nivel mundial.
¿Es posible nombrar a un trabajador bajo el régimen laboral del...
El ingreso a la Administración Pública solo se efectúa mediante concurso público de méritos y siempre que se cuente con una plaza presupuestada.
Empleadores peruanos: 43 % no puede encontrar las habilidades que necesita
Así, de acuerdo al panorama mundial, el promedio global de escasez de talento es de 45 % y el Perú se ubica por debajo de esta cifra con un 43 %.
Consecuencias de mentir en una entrevista de trabajo
La desesperación por encontrar empleo puede llevar a aquellos que buscan trabajo a cometer errores para conseguirlo.
